企业纪检监察工作计划

风等方面的漏洞以及存在的廉政风险点和履职责任风险点。

（2）以公司营销部、物供部、财务部及其它各二级经济目标职责部门的管理岗位的负责人为重点。认真查找在管理、决策、指挥、协调等方面的廉政风险点和职务风险点。

3、对照自查。对照工作流程中物资采购权、资产处置权、审批权等权力运行和责任集中的关键环节，细化分析风险点的内容和表现形式，采取以岗位职责、制度机制、工作环境为面，以权力行使为点，以业务流程、工作程序为线，逐人逐岗进行立体式、全覆盖去分析查找梳理显性或隐性廉政风险点和监管风险点。

（1）个人。干部职工要紧紧围绕所在岗位的职能特点，盯住容易发生问题，诱发腐败的重点环节，认真查找风险点，并填写《公司开展廉政风险防控机制建设廉政风险点自查与领导评查表（各部门、个人）》。

（2）部门。针对所承担的职能与权限，围绕核心职能直接关联的重点事项，梳理内部权责流程，确定风险点，找准风险岗位、风险环节、风险部位和风险人员，填写《中国联合装备集团宜宾机械有限公司开展廉政风险防控机制建设廉政风险点自查与领导评查表（各部门或个人）》。

各部门及其个人填写的《中国联合装备集团宜宾机械有限公司开展廉政风险防控机制建设廉政风险点自查与领导评查表（各部门或个人）》，经领导（部门领导，分管领导）审核签字后，于