时间安排紧凑，并不耽误考试。2002年6月、12月和2003年12月的3次作案过程中，孔某伙同在校大学生、研究生，通过网络等方式3次贩卖大学英语四级考试答案，非法牟利19万余元，造成全国各地数百名高校学生作弊。

1.本案中，孔某的行为（ A ）

A.已触犯刑法，应负刑事责任。 B.没有触犯刑法，只是违纪行为

2.学校对于孔某的行为应该如何做出处置（B ）

A.开除公职，不剥夺教师资格 B.开除公职，剥夺教师资格

3.孔某以后是否能重新取得教师资格（ B ）

A.能 B.不能

4.国家实行国家教育考试制度，承办实施教育考试的机构由（ A ）批准

A.国家教育行政部门 B.省级教育行政部门

（二）刘某为某高校一位副教授，在条件具备的情况下，多次申报教授未果。刘某思前想后，认为是学校在故意为难他，遂对学校产生意见。为解心头之恨，他开始上课经常迟到、早下课，并有一次故意旷课4天。学校对其进行了批评教育并给予其警告处分。但刘某没有吸取教训，反而更加与学校作对，又一次旷课达3周之久。学校最后将其解聘，限他3月之内自寻出路，否则停发其工资。刘某对学校对其解聘的行为不服，认为自己是国家事业单位人员，自己没有触犯法律，学校不能将其赶出校门，最多也是由学校另行安排其担任专职科研人员或教辅人员。故向省教育厅提出申诉。阅读上文材料，根据高等教育法规的相关知识，回答下列问题：

5．该学校对刘某的处理结果是否符合高等教育法律规定(A )。

A．符合 B．不符合

6．刘某是否有权向教育厅提出申诉 (A )。

A．有权 B．无权

7．刘某如果不向教育厅提起申诉，直接向法院提起诉讼是否符合高等教育法律规定(B )。

A．符合 B．不符合

8．根据高等教育法的相关原理，预测下刘某提起申诉或诉讼的结果 ( B )。

A．申诉受理机关或受理法院支持刘某，要求学校为刘某安排新的工作或者重新考虑对刘某的解聘决定

B．申诉受理机关或受理法院做出维持学校处理的决定

（三）黄某早已取得高校教师资格和律师执业资格。2008年黄老师被聘为某高校法学院的讲师，担任法学课程的教学、研究。2009年起，黄老师对教学工作比较马虎，常因在外做兼职律师而影响正常的教学工作，教学效果不好，教学满意率低。同事们以及学生们对此很有意见，法学院领导多次对黄老师进行批评教育，但其屡教不改。2010年初，学校按惯例进行年度考核，黄老师的考核结果为不称职，绩效工资降一等级。黄老师不服，向校领导反映情况。校领导通过调查研究，维持原决定。黄老师认为学校在考核奖惩方面侵犯了自己的合法权益，向省教育厅提出书面申诉。

根据以上事实和法律法规、规章的规定，请回答下列问题：（每小题2.5分，共10分）

9.校方的做法是否合理合法？（ A ）

A、合理合法 B、不合理合法

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