Q：将来你小孩在玩游戏的时候，面对市面上这些色情暴力游戏，你怎么看这个问题

A：（感动啊，和周老师精心准备过这道题）面对教育类游戏，我想可以帮助孩子学习和成长，面对色情暴力我们要摒弃，由于游戏群体包含有青少年，所以要增加正能量的元素在内（可以看到老师点头赞许了）

Q：同学你面前有6张卡片，你翻一张（第二次抽签，背景上写着A上，什么情况，上上签？看到题傻了，一张卡片5个问题啊！）

1. 讲一个你和其他团队合作的案例（A：Balabala）

2. 在案例中你怎样管理你的团队协作（A：Balabala）

3. 说一下你们合作中遇到的困难（A：金融知识不会，希望能在光华学习。 <--这也是周老师反复强调的思路）

4. 工作中不喜欢和什么样的人接触（A：无责任感的 <--关于责任的问题和周老师也探讨过了）

5. 喜欢和什么样的人接触（A：有责任感的）

之后老师和我随意聊了两句说可以了，面试结束。

中途主考官总在注意我身后的表，搞的我莫名紧张总怕时间把握不好，不过出来一看正正好规定的20分钟。

【第二考场】

传说中的压力面考场。说实话经过周老师的压力面，考官老师的压力都是“和蔼可亲”的啊！

Q：同学抽两道题（北大第三次抽签，我抽到了微博和重大决策联系不到ceo，销售为公司利益做出违反规定的两道）

A：新浪微博目前5亿注册用户，4700万日平均用户，微博已经成为重要的社会媒体（数据来自周老师博客，后面还有一个75%移动端登录，没什么用我就忍住了），传递新闻同时，暴露社会现象例如受灾的物资抬价和救灾车辆过路费收取（前一天刚和周老师模拟过，感动的眼泪都要下来了），所以可取。但是面对一些谣言，由于微博的强扩散性所以需要相关部门和群众自发的监管。

（看到老师对我列出数字很赞许，下一位抽到这题的兄弟，如果问起你微博数字的话请原谅我。。。）

第二个问题我从公司战略角度说是对的，但违反了公司决定，需要处罚等等说了很多，然后老师还的提醒了我一下对ceo联系不到的问题怎么看待（出门遇贵人啊这还是压力面么），然后我说了在重大决策时要有备用联系人等等

Q：同学对于你所在公司解散谈一下你的看法（上一个考场问过了，easy）