三年人力资源规划

2）2016年人员需求招募计划： 总需求：** 预计流失人员：**人 预计需招募人员：**人

3）2017年人员需求招募计划：

总需求：** 预计流失人员：**人 预计需招募人员：**人 二、公司整体人员规划

三、重点岗位三年内人员规划：

三年人力资源规划

三、各专业序列三年内人员规划