发布时间：2021-06-07
考核
考核时间：由于职业生涯的目标有着轻重缓急之分，因此考核的频率并不相同。
预备期：每2个星期考核一次。
起步期：每星期一次。因为作为一个职场新人，需要不断发现自己的不足并及时改正，另外也需要经常看到自己的进步才更有动力继续努力。
发展期：每一个月一次。
辉煌期：每六个月一次。
考核标准：
上一篇：第四次模拟考试总结会讲话稿
下一篇：诗经&183;氓教学设计
猜你喜欢
限时特价：7 元/份 原价:20元
支付方式：
开通VIP包月会员 特价：29元/月
注：下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况，请下载之前注意辨别，如果您已付费且无法下载或内容有问题，请联系我们协助你处理。微信：fanwen365 QQ：370150219
