如果短期任务没有完成，则需修改职业规划的时间，调整进度。将之后的任务推迟完成。

如果阶段性目标没有达到，则需调整整个职业规划。

调整原则

制作评估验收统计工具

自制表格或者问题，将计划实施的验收结果填写上，既清晰明了，日后也可以翻查。

评估要具有预见性

评估，不仅仅是对过去的评估，更重要的是对节下来内外环境的评估和预测，做不到这一点，那么接下来所作的职业生涯规划的修正可能很是徒劳无功的。

确保评估的准确性

评估是为了对错处进行修正。倘若评估后的结果也是错的，那么结果就不言而喻了。

不偏离大方向

大方向就是以我的认识目标为参照物，我之前的职业生涯的每个阶段都是为了实现人生目标而存在的。如果走路时低着头，走出的路线必定是弯弯曲曲的；但如果一直看着前方的目标，那么将会是直线到达。我不能保证我关注着人生目标后就会直线到达，不过肯定会少走弯路。