办理工伤保险的建议(2)

言却处在最弱势地位。一些在案件败诉、特别是治安案件和离婚案件当中处于败诉或不利的当事人，对他们败诉和不利的责任往往迁怒于法律工作者，对他们施以辱骂，动以拳脚的事例经常发生，法律工作者的人身安全得不到有效保障。

二、法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”

“中华人民共和国境内的企业，事业单位，社会团体，民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”

工伤保险是社会保险的一种。它不同于社会上的人身意外伤害保险。人身意外伤害险属于商业保险，它不具有强制性参加的属性，而工伤保险是国家的法定义务。两者的待遇比较也有着巨大的差别。

三、解决办法

工伤保险的缴费主体是用人单位、从业者个人不承担工伤保险的缴费义务。但鉴于法律服务所目前独特的收入分配机制，为了先进“笼子”，建议以“谁受益、谁缴费”的原则进行。具体讲就是从业者个人缴纳全部费用，并以用人单