不忘初心牢记使命改革创新奋发作为

们必须认真研判发展大势，科学应对挑战机遇，牢牢把握工作主动。

一方面，挑战前所未有。一是劳动关系日趋复杂，职工利益诉求更加多元，劳动关系双方的经济利益矛盾冲突更加突出，发展和谐劳动关系的任务繁重；二是经济转型发展，部分企业受到冲击后，必然会给职工就业、工资、社保等带来影响，维护职工合法权益、落实职工正当福利待遇难度加大；三是职工提升技能、稳定就业的愿望更强烈、需求更迫切，新时期产业工人队伍建设的任务具体繁重；四是小微企业大量涌现，自主择业者、灵活就业者大量增加，新业态、新产业、新经济组织等工会工作薄弱领域工作压力加大；五是随着改革深化、开放扩大，社会组织日益增多，职工自由结社有了更多的选择，工会与境内外敌对势力在劳动关系领域的博弈将日趋显化、激化。

另一方面，机遇前所未有。一是党委政府更加重视。中央、省委、市委先后召开党的群团工作会议，出台加强和改进群团工作、促进构建和谐劳动关系、推进新时期产业工人队伍建设等一系列文件政策，工会组织被赋予更多的工作任务和资源手段。二是“以人民为中心”的发展理念更加深入人心。经济发展不再片面追求增长速速，转而更加注重高质量发展、全面发展、平衡发展，更加注重共同富裕，更加注重增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，改革发展成果更能惠及广大职工。三是职工群众更加期盼。职工在教育、就业、收入、社保、医疗、养老、居住、环境等方面的利益诉求更加强烈，迫切希望有人能牵挂、操心、帮忙做好这些事情，对代表和维护自己权益的工会组织更加寄予厚望。四是长沙经济社会

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