不忘初心牢记使命改革创新奋发作为

诉求渠道，对收集到的基层和职工普遍反映的共性问题形成专题报告，确保市总工会重大决策都有来自基层的鲜活情况作依据。建立市总工会机关干部与各级工会干部双向挂兼职的工作机制。推进工会干部与党政机关、企事业单位干部双向交流。

4、进一步推动工会经费向基层倾斜

进一步规范完善通过税务代收、财政划拨工会经费的工作机制，扩大工会经费来源渠道，推动经费使用更加向基层倾斜，把更多的经费用在为职工办实事上。推动乡镇（街道）、开发区（园区）工会联合会的工作经费列入区县（市）财政预算，并建立正常增长机制。完善工会内审、国家审计、社会审计和职工会员监督相结合的立体工会经审监督体系，防范工会资金风险。

（五）深入实施“两个信赖建设工程”，强化自身建设，实现创新发展

习近平总书记要求工会组织成为职工群众最可信赖的职工之家、工会干部成为职工群众最可信赖的娘家人。全市各级工会要围绕落实这“两个信赖”的要求，强机制、建阵地、改作风，使工会工作真正深入到广大职工中去。

1、着力完善工会工作制度

全市各级工会要进一步完善依靠职工群众推进工作的运行机制，建立工会代表提案制度和委员联络机制，推进工会代表常任制，健全基层工会代表列席委员全会制度，推动基层工会代表履职常态化；以职工喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作，吸引有爱心有专长的职工参与到工会工作中来，让职工群众当工会活动的主

—14 —