市委教育工作委员会、

4、信访监督制度。完善信访工作制度，规范信访办理程序。完善纪检监察信访举报工作责任制、信访举报督查督办和信访协调等制度。建立健全组织人事、信访、纪检监察、审计等部门信访监督工作联席会议制度。

5、审计监督制度。健全完善内部审计制度，完善领导干部经济责任审计，加强财务审计、科研经费审计，实施对重大科研课题或大额度科研项目的全过程跟踪审计，推行基建（修缮）项目全过程审计，重视审计结果的使用。

6、效能监察制度。建立健全效能监察工作制度，对学校重点工作落实情况开展监督检查。

（四）违纪违法行为惩处制度

1、案件办理和责任追究制度。落实中央纪委、市纪委和市委教育工委的有关规定，制定相关的实施细则。研究制定对教职工违纪违规的处理办法。

2、查办案件的协调工作制度。完善学校与检察院等执法部门查办案件的合作，建立预防和惩治职务犯罪协调工作机制。进一步完善与司法机关、行政执法机关的协调配合机制，不断提高发现案件线索和查办案件的能力。建立向教育部、市纪委、市委教育纪工委案件的请示汇报制度。

3、发挥查办案件综合效应制度。坚持和完善“一案两报告”（即案件调查报告和案件剖析报告）制度，深刻剖析案件，注重从制度和政策层面查找问题，提出建议。坚持和完善案件通报制度，开展警示教育，充分发挥查办案件的治本功能。

三、加强制度建设的要求

（一）加强对制度建设工作的组织领导

要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制。高校党委书记、校长是制度建设的第一责任人，领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的制度建设直接负责。党办、校办是制度建设工作办公室，负责制度建设的总牵头。纪委是制度建设监督工作办公室，协助党委制定实施方案，抓好制度建设各项任务的分解和对落实情况进行监督检查。各职能部门是制度建设的主体，按照制度建设的要求，结合业务工作，采取得力措施，按时完成承担的任务。各高校要根据反腐败形势要求和工作实际，积极探索反腐倡廉工作规律，不断发展创新各项制度，使制度建设与高校教学、管理的实际情况相适应。

（二）建立健全制度实施的保障体系

提高认识，完善机制，切实保障各项制度有效实施。一是建立健全预警和纠错机制。全面梳理重点部门和重要岗位，分析可能存在的风险，通过建立相应管理制度及时防止腐败现象的发生。对于已经发生的腐败现象要加以重点分析，从制度上加以完善，及时堵塞漏洞。二是建立健全制度的定期评估机制。对已有制度进行定期评估，对于执行不力或不符合实际需要的制度，及时修订或废止；对于发现的新情况、新问题，及时研究，通过建章立制加以解决。三是完善责任