往届职业生涯规划书获奖作品PPT展示材料

无限风光在险峰

向着太阳的方向出发！

姓 名：邢俪姣 性 别：女 二级学院：旅游与国际学院 专业班级：10级旅游管理1班 联系电话：18766289790 E-MAIL:xinglijiao5325@http://

旅游与国际学院

旅游与国际学院

职业生涯规划一、自我了解与认知

二、职业认知三、职业生涯规划设计与路径

四、动态反馈调整五、风险预测与自我监控应对 旅游与国际学院

一、自我认知1.自我评价： 生活中，乐观开朗。 学习上，积极上进。 遇到困难，不服输。 待人处事，诚恳严格。旅游与国际学院

优点：生活中，爱好广泛，自主意识，反应 能力较

强。学习中，认真上进。日常工作中，有较强的组织能力和管理能力。 缺点：生活中，脾气有些急躁，有些懒散，自我意 识太强。

旅游与国际学院

缺点 脾气急躁

改正方法 遇事再三提醒自己要冷静， 平时通过练习瑜伽来平复自 己的心境。 给自己制定明确的方案，然 后请同学朋友或者老师家长 进行监督。

懒散

凡事先听别人说，然后再发 自我意识太强 表自己的观点，遇到不同观 点时要虚心听取别人的阐述。

旅游与国际学院

3.职业性格测评

(1)根据朗途职业规划测试结果可 以分析得知，我的性格类型为:

公关型 ——天下没有不可能的事旅游与国际学院

我的个性特征类型为

(2) MBTI人格类型

“ENFP” (外向 直觉 情感 知觉)

旅游与国际学院

(3)兴趣分析

艺术型，企业型

旅游与国际学院

赞誉赏识、追求成就

希望能够对他人的工作提供指导， 并且这个职位是富有社会声望的。并 且，对工作的追求是一种自我实现， 而并非外在特质利益的满足

旅游与国际学院

(5)学习风格报告

类型

分值

等级 A D E D

描述 非常强烈的偏好 低偏好 非常低的偏好 低偏好

行动型 8.5 反省型 3.5 理论型 3 实际型 4

行动型学习者

旅游与国际学院

(6)职业技能报告口头表达 : 有效地口头传达信息或观点。 说 服 : 说服他人改变想法或行为 。 人际适应 : 根据他人的表现，来调整自己的行为和表现 。

人员管理 : 激励、促进和指导他人的工作，确定最佳工作人选 。

人际敏感 : 人际交往中，关注他人的反应并理解他们的想法 。

旅游与国际学院

自我探索小结：“我是谁？” ——我是一个事业心强，注重个性发展的人。

“我喜欢做什么” ——我喜欢从事有挑战和管理方面的工作“我能够做什么？” ——管理领导及企业性质的工作 “我看重什么？” ——我看重是否能自由施展自己的本领 “我适合做什么？”——我适合环境相对自由，有挑战性的工 作。

旅游与国际学院

适合的岗位：

公

关、导游、市场开发、客户服务、人力 资源开发/培训/招聘人员、销售、中小企 业经理、市场(拓展)人员、心理学者、 职业治疗、城市规划、营养师 等。

旅游与国际学院

二、职业认知旅行社优秀导游 旅行社优秀计调 副总经理 旅行社老总

有责任心、机制 素质 灵活处理问题的 要求 能力，良好的口 才。旅游行业在我国 现状 发展前景广阔， 与前 青岛旅游业发展 景 势头良好，奇缺 优秀的专业导游 人员。

社会敏感度高，知识 面广，善于搞好人脉 关系，应急处理事务 能力强。行业缺乏拥有良好人 脉，熟练掌握业务流 程，并且拥有导游证 的专业计调人员。

拥有良好的人际 人脉广，有多年 关系和管理经验，以上的旅行社工 对旅行社行业非 作经历，管理协 常熟悉。 调能力强。学习旅游管理的 刚开始难就业， 专业性人才较少，一旦就业有较好 有管理经验能够 的前景，拥有良 对旅行社行业很 好的人脉关系非 熟悉的管理型人 常重要。 才更少。 自主性强，生活 工作相对自由， 但有时候经常需 要加班。

待遇 工作淡旺季明显、 入行月薪2000左右， 生活节奏较为平 生活 旺季生活节奏快、 生活节奏快，没有规 稳，大多是与客 方式 没有规律，自由 律，旺季人员紧缺时 户人员洽谈和协 性强，不受办公 有可能要临时带团。 调旅行社内部的 室约束。 各部门工作。

旅游与国际学院

青岛知名大旅行社 优秀的导游人员、计调 人员。(例如：港中旅 旅行社)

2013年~2017 年

职 业 目 标

青岛知名大旅行社 计调部经理或导游部经 理。(例如：港中旅旅 行社)

2018年~2020 年

青岛中小旅行社副 总经理 ，之后自己开家 小型旅行社。

2021年~2022年

旅游与国际学院