以十八大精神为指导的医院思想政治工作要点分析

十一医药斜学2 0 1 4年 9月第 4卷第 1 8期

工作探讨

以十八大精神为指导的医院思想政治工作要点分析吴定梅

广东省中山市阜沙医院，广东中山 5 2 8 4 3 4 [摘要】随着我国医疗卫生体制改革的不断深人，医院职工的思想状况越来越受到社会各方的关注，思想政治工作也受到前所未有的挑战。而十八大精神使我们在问题与矛盾面前有了新的思想准备，可以通过调整思想政治工作思路，创新工作教育管理方法，来促进和实现医院的和谐稳定与发展。 【关键词】十八大精神；创新管理；以人为本；可持续发展【中图分类号】 F 1 2 3 . 1 【文献标识码】 B 【文章编号】 2 0 9 5— 0 6 1 6( 2 0 1 4) 1 8— 1 4 3 - 0 4

A po i n t e d a n a l y s i s o f ho s p i t a l i d e o l o g y a n d po l i t i c s g u i d e d by t hei dea of t he ei g ht e en c onvent i onWU D/ n g me iF u s h a Ho s p i t a l o f Z h o n g s h a n, Z h o n g s h a n 5 2 8 4 3 4, C h i n a

[ Ab s t r a c t]Wi t h me d i c a l a n d h e a l t h s y s t e m r e f o r m i n o u r c o u n t r y c o n t i n u o u s l y p r o f o u n d, i d e o l o g i c a l s i t u a t i o no f h o s p i t a l s t a f f wa s mo r e a nd mo r e c o n c e r n e d b y t h e s o c i e t y,i d e o l o g i c a l a n d p o l i t i c a l wo r k wa s a l s o f a c e d t o u n p r e c e d e n t e d c h a l l e n g e s . T h e e i g h t e e n c o n v e n t i o n i d e a e n a b l e d U S h a v i n g n e w me n t a l p r e p a r a t i o n a g a i n s t p r o b l e ms

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j u s t i n g t h e t h i n k i n g o f i d e o l o g i c a l a n d p o l i t i c a l w o r k, i n n o v a t i v e w o r k e d u c a t i o n ma n a g e me n tme t h o d s, w h i c h c a n p r o mo t e a n d a c h i e v e h a r mo n y, s t a b i l i t y a n d d e v e l o p me n t o f t h e h o s p i t a 1 .

[ Ke y wo r d s[T h e i d e a o f t h e e i g h t e e n c o n v e n t i o n; I n n o v a t i o n ma n a g e me n t; P e o p l e一 0 r i e n t e d;S u s t a i n a b l ed e v e l o p me n t

党的十八大报告中提出了“四个更加自觉”的

1 加强创新管理。让职工始终保持职业态度与职业精神是医院思想政治工作的基本内容

新要求：要求全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深人贯彻落实科学发展观的第一要义，更加自觉地把以人为本作为深人贯彻落实科学发展观的核心立场，更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求，更加自觉地把统筹兼顾作为深入贯彻落实科学发展观的根本方法。其中坚持以人为本【”、坚持可持续发展正是医院总体工作开展的依据和目标，是落实科学发展观的根本方法，是医院创新管理体制的重要指导思想。以十八大精神为指导开展医院思想政治工作可以有效地解决目前医院总体工作中所存在的问题与矛盾，使医院医疗工作健康、有序的发展，并在发展中提升、完善自己。随着我国家医疗卫生体制的改革与深入，医院职工繁重的工作压力、紧张的医患关系，以及越来越凸显的职业倦怠感，使得医疗系统职工的思想状态有所不稳，并越来越受到来自各个方面的影响，思想政治工作也越来越受到来自各个方面的挑战[ 2 1。而十八大精神使我们在问题与矛盾面前有了新的思想准备，可以通过调整思想政治工作思路，创新工作教育管理方法，来促进和实现医院的和谐稳定与发展【 。具体有以下三个要点。

十八大精神

要求以科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着

中国特色社会主义道路前进。报告在第七部分里强调了要运用创新管理机制来加强社会主义现代

化建设。在这一部分，我们领会到的精神要点集中体现在，加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证，必须以保障和改善民生为重点。而在保障和改善民生的六个重要任务中，提高人民健康水平即是其中之一。作为一个医疗单位，医院是和民生问题关系最为直接、也最为密切的机构，是提高人民健康水平的最前沿阵地，不仅肩负着救死扶伤的人道主义重任，而且承担着卫生防疫使全民健康水平都得到提高的要务。从职能上讲，医院不仅是一个服务单位，而且是一个科技机构，因 此也由此造成了工作性质的特殊性[ 4 1,责任大，风险高，要求严，从业难。所有这些，都要求我们通过职工思想政治工作的开展而予以解决，并加强创新管理，让职工始终保持良好的职业态度与职业精神。 医生所从事的职业既是一个技术行业，又是一

个服务行业。因此说，医生这个职业责任大，风

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