职业技能实训形成性考核(人力资源管理)(8)

发布时间:2021-06-06

职业技能实训形成性考核(人力资源管理)

成本较低

不受地点和时间的限制

第97题: 下列符合笔试描述的是( )。

由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度

笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或一轮的竞争

不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养、以及管理能力、口头表达能力和操作能力 可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率

第98题: 下列属于简历中客观内容的是( )。

工作经历

教育经历

个人信息

工作业绩

第99题: 下列属于面试中应聘者目标的是(

创造融洽的会谈气氛

有充分的时间向考官说明自己具备的条件

决定是否愿意到该单位工作

希望被公平对待

充分了解自己所关心的问题

)。

职业技能实训形成性考核(人力资源管理)(8).doc 将本文的Word文档下载到电脑

精彩图片

热门精选

大家正在看

× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

限时特价:7 元/份 原价:20元

支付方式:

开通VIP包月会员 特价:29元/月

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信:fanwen365 QQ:370150219