一、总经理岗位

总经理职务说明书

五

任务 代表合作社参加重大业务、外事或其它重要活动 负责处理合作社重大突发事件，并及时向理事会汇报 职责表述：行政人事部、财务部、客户服务中心、项目中心、市场部等分管部门开展工作

职 责 六

领导建立健全合作社人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策 领导建立健全合作社财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出 领导建立健全行政与后勤管理制度

权力： 合作社重大问题的决策权 向理事会提出合作社经营目标的建议权 对副总经理、总监的人事任免建议权 除合作社副总经理、总监外的人事任免权 对合作社各项工作的监控权 对合作社员工奖惩的决定权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 理事会预算内的财务审批权 工作协作关系： 内部协调关系 理事会，高层管理人员，合作社内各部门 外部协调关系 上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络)及通讯设备 大学本科以上 机电相关专业或管理相关专业 接受过 MBA 职业培训，财务、人事、法律知识培训 8 年以上工作经验，5 年以上本行业或相近行业管理经验，2 年以上高层管理经验 通晓企业管理知识 具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识 了解合作社经营产品技术知识 掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能 力、客户服务能力

工作环境

独立办公室

工作时间特征 经常需要加班 所需记录文档 战略规划、年度经营计划

、阶段性工作报告 考核指标： 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况