现场管理 对效率的改善能够给予帮助

图6-3 增值与非增值操作时间分析示意图

4．节拍时间测量的主要层次：

测定标准操作时间时,应首先决定研究的层次,工作层次通常分成下列四种：

第一层次：动作测定——人的基本动作是测定的最小工作层次.例如：伸手、握取、放置等。 第二层次：单元测定——由几个连续动作集合而成。例如：伸手抓取材料，放置零件等。 第三层次：作业测定——通常由二、三个操作集合而成。若将其分解为二个以上的操作，则不能分配给二个以上的人以分担的方式进行作业。例如：伸手抓取材料在夹具上定位（包括放置），拆卸加工完成品（从伸手到放置为止）。

第四层次：流程测定——指为进行某种活动所必需的作业的串连。例如：钻孔、装配、焊接等。

二、节拍时间测量的方法：

节拍时间测量方法可分成直接法与合成法两种。直接法又分成密集抽样法与分散抽样法两种。密集抽样法是利用秒表或电子计时器直接观测工作时间，分散抽样法则间歇性地测取工作信息。合成法包括预定时间标准化和标准资料法等。

节拍时间测量方法结构图6-4所示（简单了解一下），而秒表测量时间的方法是企业普遍采用的测量手段：