宜宾农信社建设 “企业文化形象使者”人力资源库

为了深入贯彻落实王华理事长“三基工作”总结会讲话精神，不断巩固改革发展团结奋进大好局面，有效加快宜宾农信社企业文化建设，全面提升社会公众形象，奋力达到农信社知名度与美誉度的完美统一。8月末，省联社宜宾办事处全面启动青年员工人力资源库建设工作。

煅造队伍、推进转型。宜宾市农村信用社人力资源库建设，以“全面践行科学发展观、深入开展创先争优”为活动主题，以“在勇于竞争和勇于挑战中，感悟幸福人生和快乐人生”为价值取向，切实增强信合员工的自信心和自豪感，奋力提升企业文化水平，有效推动各项业务发展，全面推进经营机制转型，着力打造“团结奋进、高效廉洁，具有强大亲和力、凝聚力、向心力的领导班子团队”和“和谐、团结、具有坚定执行力、创造力、战斗力的职工队伍”。

方案具体、注重特长。针对宜宾农信社青年员工人力资源库建设的创新工作，省联社宜宾办事处以开展“企业文化形象使者”评选活动为载体，制定了具体的评选方案、参选条件、评选步骤及方法，旨在全市10区县联社（农商行）范围内评选作风严谨，助人为乐，热爱农信事业，热心本职工作；修养高尚、仪态端庄、工作细心、服务耐心；在体育、书画、文艺、技能、服务、写作等方面有一定特长的大学生企业形象使者。