(5)安全管理及安全责任制考核制度(4)

发布时间:2021-06-06

究、贯彻落实党中央、国务院及建筑业有关安全生产指示精神,部署公司安全生产工作;集团公司及各基层单位应制订并完善各级人员安全生产责任制;公司应坚持每季一次安全生产分析会,分析总结每季度的安全生产情况,基层单位应坚持每月一次安全分析会,每季一次安全生产扩大会,使集团公司对安全生产方面的要求、精神直接深入到基层;通过安全述职制度、责任追究制度、奖惩制度,保证安全生产责任制得到有效落实

第十四条 深入宣传贯彻公司安全理念,推动企业安全文化建设 确立“没有消除不了的隐患,没有避免不了的事故”的安全理念,并开展形式多样的安全宣传活动,大力宣贯安全理念,推动公司企业安全文化的建设,以期营造浓厚的安全生产氛围。

第十五条 推广安全性评价工作

安全性评价工作是基于公司对设备、管理等方面广泛自查自改的基础上,组织专家对公司安全生产情况进行全面的评价打分,对存在问题和薄弱环节提出整改建议,变以往定性的安全检查为定量的安全评价,对安全生产现实情况进行定量分析。公司根据专家提出的问题和建议举一反三再行排查整改,然后再组织专家进行复查。在自查—整改—专家评价—整改—复查—再整改的评价循环中,公司通过对设备的整治、规章制度的健全、管理的完善可进一步提高安全生产水平。 第十六条 开展危险点预控工作

公司在严格执行安全生产各项规章制度的基础上,开展危险点预控工作。各部门及各施工项目应结合自身实际情况,开展危险点分析预控

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