班主任工作奖惩制度

班级管理对班主任的工作要求、

班主任工作目标管理制度

易俗河镇一中 2011年

为加强学校德育工作，加大班主任工作考核力度，使班主任工作逐步走向制度化、规范化，特制定制度如下：

1、班主任按时到岗，不迟到、不早退。晨检；课间操；中午下班；学生放学；学生活动、 学生就餐、比赛按时到岗，管理好班级，未按时参加而学生发生混乱者每次扣5元。

2、坚持一日三扫（早晨、中午、放学后），一次未扫者扣2元。大扫除未组织学生清扫或清扫后未督促检查者，每次扣5元。

3、按学校要求，保质保量按时完成和上交各种材料，如班主任工作计划、班主任工作总结、班主任手册、班会记录、甲流防控工作、交班记录等，未按时完成和上交者每次扣2元。

4、认真、工整、准确地填写好学生档案及班级学籍，未按时完成或学籍档案遗漏、丢失和错误填写造成影响者扣20元。

5、学生无故离校或未经学校允许组织外出活动，每次扣5-20元。

6、班主任病事假，班主任费按日扣除，扣除的班主任费补贴给代理班主任。（一天不扣，三天内每天扣5元；3-10天每天扣10元；超过10天当月班主任费及基数的20%全部扣除）

7、班主任要求午间一律进班，凡午间发生伤害事故的视情节扣5-10元。

8、因班主任工作不到位使班级出现混乱、打架斗殴等一切事故；班级学生发生事故未及时上报、未参与处理；侮辱体罚学生给学校造成恶劣影响者，视情节扣10-50元。

9、班主任是学生安全的第一责任人，学生发生伤害事故班主任必须立即向学校汇报，需要到医院就诊的班主任教师要亲自护送并与家长及时取得联系，事后要积极与家长协商处理。（其他课上出现的事故除外）全学期有学生伤害事故的班主任视情节轻重扣20-50每次。晚上由行政值日人员负责。

10、响应学校号召，积极组织学生参加学校的各种大型活动，不积极参加或学生纪律涣散者，每次扣20元。不服从学校的统一安排每次扣20元。

11、班主任补贴每月150元，另目标完成任务情况基数为500元。

12、每班留失学生1人扣50 元（开学经学校同意的试读生除外）。

13、学校的财产赔偿要及时到位，否则在班主任的费用扣除。

14、以上各项考核同时按分累计，考核结果直接与班主任评优评先、班级评比直接挂钩。

15、以上经费在每期合计后，到来期开学再发放。（期初总务处财产统计和教导处核查人数后）