公司将采取怎样的激励机制和措施，来保持关键技术人员和技术队伍的稳定：

公司未来3—5年在开发资金投入和人员投入计划（万元）：

年份第1年第2年第3年第4年第5年

资金投入

人员（个）

第五部分行业及市场情况

行业情况（行业发展历史及趋势，哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒。政策限制等，行业市场前景分析与预测）

过去3 年或5 年和年全行业销售总额：必须注明资料来源。

单位：万元）

年份前5年前4年前3年前2年前1年

销售收入

销售增长率

未来3 年或5 年各年全行业销售收入预测：必须注明资料来源。