试用期员工考核转正评估表

时间:2025-07-11

试用期员工考核转正评估表部门名称:姓 名 性 别 上岗日期 考勤记录 □全勤 □病假 出生年月 试用期限

填表日期:

年学历 转岗日期

岗位名称

1、是否严格遵守公 司的规章制度 2、本职工作是否经 常持积极的态度 工作态度 3、服从指令的态度

天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 1、□以积极的态度严格遵守 2、□正常遵守,有轻微违规现象 3、□不遵守规章制度 1、□工作积极,并对工作的领域扩大有积极性

2、□工作还可以,但缺乏积极扩大工作领域的主动性 3、□对工作挑拣,逃避扩大工作领域 1、□明确与上级的关系,服从态度及工作悟性较好 2、□能干好分配的工作,但对全局性工作处理不够 3、□服从指令的态度欠佳 1、□与大家友好相处,协作精神较好 2、□能工作性地正常协作 3、□协作意识较差 1、□较好(完全独立完成岗位操作) 2、□一般(能够通过跟同事合作完成操作) 3、□较差(完全不能够完成岗位操作) 1、□充分理解工作的目的和内容,能无误地安排工作 2、□基本能按指示和指令完成 3、□对工作任务理解和判断不够,有错误、失误发生 1、□工作处理效果好,不断努力想办法改进

4、整体协作精神

考核

5、专业知识和操作 技巧 6、是否很好地理解 工作内容

专业技能

7、对失误和突如其 来的工作,措施是否 2、□对突发性工作处理较慢,对失误事后处理不够充分 迅速恰当 3、□对突发性工作消极对待,有回避责任倾向 8、是否积极地致力 1、□工作处理效果好,不断努力想办法改进 于工作方法的改善和 2、□注意想办法改善工作,但具体效果不明显 创新 3、□工作处理有迟缓现象 9、工作处理迅速性 1、□工作效率高,常提前完成 2、□速度一般化 3、□工作处理慢 1、□试用期间(转岗期间)技术技能进步明显 2、□有一般性进步,而无特别突出进步 3、□进步微小,发展的潜力不大

10、个人成长状况

主管意见 厂长意见

审核人事总务 部门意见 总 经 理 意 见

试用期员工考核转正评估表

部门名称: 填表日期: 年 月 日

试用期员工考核转正评估表.doc 将本文的Word文档下载到电脑

    精彩图片

    热门精选

    大家正在看

    × 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

    限时特价:7 元/份 原价:20元

    支付方式:

    开通VIP包月会员 特价:29元/月

    注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
    微信:fanwen365 QQ:370150219