3总经理职务说明书范本

总经理职务说明书范本

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总经理助理职务说明书范本

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人力资源经理职务说明书范本

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工作经验

在大中型企业从事人力资源管理工作 5 年以上，担任过 3 年以上人力资 源主管以上职务工作

技能和素质 1.知识素养高，知识面广，知识结构合理； 2.具备先进的人事管理观念和人事管理方法； 3.具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力； 4.具备较强的观察能力和应变能力； 5.具备较强的交往能力； 6. 精通激励艺术； 7.精通批评和表扬艺术； 8.具有较强的计划、控制能力； 9.具有亲和力； 10.具有较强的说服能力； 11.品格高尚，道德修养好

工作内容 1.建立、健全公司人力资源管理制度； 2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施； 3.人力资源支出预算的编制，成本控制； 4.负责组织公司人员招聘活动； 5.人事材料及报表的检查、监督； 6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核； 7.负责公司全员考勤的汇总及整理工作； 8.建

立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考； 9.组织制定生产工人的定额工时并监督实施

职责范围 职责范围 1.有权参与公司人力资源战略规划； 2.对各单位员工工作绩效实施考核及奖惩的权力； 3.各级管理人员任免建议权； 4.部门内部员工聘任、解聘建议权； 5.部门内部工作开展的自主权； 6.要求相关部门配合工作的权力； 7.有权代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼 1. 对公司人力资源的合理配置、 人力资源管理制度的建立健全以及全员劳动 合同制的推行负组织责任； 2.发生劳动争议时，负协商处理责任； 3.由于劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给公司造成损失，应负 相应的经济责任和行政责任

权 力

责 任

工作关系 监督 指导 各职能部门涉及人事的事项都在监督之列 部门职员

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行政总监职务说明书范本

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5.定期组织各部门进行月度/季度/年度费用预算，合理控制和使用公司经费； 6.根据实际情况定期起草周

期性行政费用报告； 7.制定公司相关行政管理制度，完善行政管理体系； 8.严格控制行政办公经费的支出，加强固定资产管理； 9.制定公司年度行政办公规划，批准后组织实施； 10.公司内部工作关系协调，外部政府机关及相关协作单位的公共关系管理； 11.完成总经理临时交办的工作； 12.其他相关工作

职责范围 1.行政管理方针制定、实施和控制的权力； 2.对违反行政管理制度实施处罚的权力； 3.紧急事故中越权的权力； 4.行政经费预算及其控制权 1.对公司安全事故负领导责任； 2.对环境保护和职业健康负领导责任； 3.对文书档案保密工作负领导责任

权 力

责 任

工作关系 监督 指导 合作者 外部关系 工作环境 办公室为主； 工作环境舒适； 无职业病危害 体质条件

各下属部门、各职能部门 各下属部门 各下属部门 行政相关公共关系

身体健康； 能承受高强度工作； 能承受较大的精神压力 性格特点 性格温和； 有耐心； 乐观、积极主动； 忠诚守信； 工作严谨、敬业、责任心强； 乐于助人，具有团队合作的精神

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销售总监职务说明书

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策划总监职务说明书范本

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客户总监职务说明书范本

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市场部经理职务说明书范本

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所在部门 直接上级 直接下级 任职资格 学 专 历 业 本科以上学历 市场营销或相关专业 营销总监 部门职员

工资等级 薪酬类型 工作时间

所受培训 工作经验 技能和素质

接受过管理学、经济学、营销学、策划学、谈判技巧等方面的培训 具有 3 年以上市场或销售工作经验； 具有 2 年以市场部经理工作经验

1.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 2.能够及时有效地完成公司各项宣传、公关及相关事宜的市场活动； 3.具有较强的表达、理解与公关能力；并具有媒体、广告相关资源； 4.具备独立工作能力和团队合作精神； 5.积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战； 6.较强的市场敏锐度及出色的市场策划能力； 7.优秀的沟通能力和协调能力； 8.较强的适应能力； 9.较强的应变能力

工作内容 1.加强品牌建设、规划及推广，负责市场策划系统全方位工作； 2.负责策划与实施具体的市场方案； 3.主持品牌推广、产品上市计划、推广计划的拟订及监督、落实、跟进工作； 4.定期对公司各品牌及

产品进行分析，协助公司制定营销策略； 5.指导制作各种宣传材料、销售支持材料等； 6.制定年度营销策略和营销计划； 7.拟定监督、执行、公关及促销活动计划； 8.调查消费者购买心理和消费行为； 9.营销信息库的建立和维护； 10.执行已交办的其他工作

职责范围 职责范围 1.控制市场开发费用； 2.监督检查本部门员工； …… 此处隐藏：795字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……