《个人与团队管理》试题1

试卷代号：8147 座位号

6、老张是公司的老员工，总是对自己目前的工作状况不满意，因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是（ ）。 A、公司的政策和管理 B、薪水 C、工作的内容 D、人际关系

7、小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（ ）。 A、压力不足 B、没有压力

福建广播电视大学2008—2009学年第二学期期末考试 开放教育专科各专业（工商管理、行政管理除外） 《个人与团队管理》试题（开）1 Ⅰ、题目部分

2009年7月

注意事项：请将答案统一填入答题纸，否则不计成绩。装订时只要装订答题纸。

一、单选题（共50道题，每题1分，共50分，请将答案统一填入答题纸，否则不计成绩。）

1、A公司主要运用双因素理论进行激励，这种理论中的（ ）因素能够造成员工的不满。

A、公司的政策和管理 B、工作条件 C、人际关系 D、以上都对

2、“这么说你好像有很多难处，但是这次你能够提出一种新的方案吗？”这种交谈的方式明显是两个人出现了一些观点和看法上的冲突，那么这属于（ ）的冲突方式。 A、健康 B、公开性 C、不健康 D、破坏性

3、某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致，这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工（ ）团队决策能使他们产生动力。 A、决定 B、参与 C、认识 D、承担

4、小王是研发部的人员，由于各种原因，小王申请在家完成公司规定的工作，他与公司用电子邮件的形式汇报工作。这种工作模式属于（ ）。 A、兼职工作 B、弹性工作制 C、在家办公 D、三班制

5、华星公司的项目团队是一个有效的团队，这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李某是一个制定订目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（ ）。

A、挑战者 B、评价者 C、探索者 D、承担推动者

《个人与团队管理》试题第1页

C、压力过度 D、有可能压力过度，也有可能压力不足

8、张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的，但是他进入另外一家公司就职后，发现以前的领导方式根本不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明这种领导方式的变化主要是由（ ）引起的。

A、个性 B、环境 C、背景 D、知识

9、小张和小李是同一家公司的员工，他们两为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（ ）。 A、轮岗制度 B、训练 C、指导 D、示范

10、某公司现在的业务遍及铁路运输、无线电通信、旅游、能源等行业，那么这个公司的经营战略是（ ）。

A、市场渗透 B、市场开发 C、多元化经营 D、产品开发

11、尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，但他经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为工作发愁。如果孩子靠近他，他就发怒。他的工作和工作的习惯已经把他压垮，到了找回生活的时候了。以上的例子说明小马在（）方面应该做出改进。 A、工作习惯 B、家庭生活 C、工作方式 D、以上都应该

12、头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是（ ）。

A、人们都应该是专家 B、能够进行批评 C、提出一定数量的想法 D、人员越少越好

13、团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解的内容不包括（ ）。

《个人与团队管理》试题第2页（共22页）

A、他们的强项是什么 B、他们的弱项是什么 C、什么能促进他们提高 D、团队领导者的素质

14、企业与客户的沟通方式有很多，人们经常用到的方式有（ ）。 A、面谈 B、用户抽样调查 C、客户记录 D、以上方法都可以 15、（ ）的方式不利于消除沟通中的障碍。

A、善于与交往者建立友好的关系 B、善于聆听，从而理解他人的观点 C、善于打探对方的私人生活信息 D、善于提出问题，以期获得更广泛的了解 16、从经验中学习的周期一般分为四个阶段，这四个阶段不包括（ ）。 A、体验 B、训练 C、得出结论 D、应用

17、确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法不正确的是（ ）。 A、能给职工带来更好的福利 B、能不断增强组织自身能力 C、能带来行为或绩效的改善

D、能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

18、根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效相联系，其中不属于第一级结果的是（ ）。

A、工作目标 B、团队目标 C、得到领导的提拔和认可 D、一个项目的成功完成19、关于学习和发展的关系，正确的是（ ）。

A、学习是发展的全部 B、学习是发展的更高层次 C、发展是学习的更高层次 D、发展将学习推向更高的层次 20、在团队的各个阶段中，对应正确的是（ ）。

A、形成阶段----—个人需 …… 此处隐藏：15825字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……