安徽博斯特科技有限公司劳动管理规章制度

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劳动管理规章制度

第一章 总 则

第1条 为规范公司和职工的行为，维护公司和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制定。

第2条 本规章制度适用于公司和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。

第3条 职工享有取得劳动报酬、休息、获得劳动安全卫生保护，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

第4条 公司 负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

第二章 公司劳动用工制度

第一节 职工招用与培训教育

第5条 职工应聘公司职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），并持有居民身份证等合法证件。

第6条 职工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止勒劳动关系，必须如实正确填写《应聘人员登记表》。

第7条 职工应聘时提供的居民身份证、职业介绍信、职业资格证书、学历证、失业证或解除和终止合同证明等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗公司。

第8条 公司加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。

第9条 公司提供专项培训经费选送职工专业技术脱产培训涉及有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。

第二节 劳动合同管理

第10条 公司录用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份，报劳动部门备案一份。

第11条 劳动合同必须经职工本人、公司法定代表人（或法定代表人书面授权的人）签字，并加盖公司公章方能生效。

第12条 劳动关系自用工之日起建立，劳动合同自双方签字盖章时成立并生效。

第13条 公司对新录用的职工实行试用期制度，试用期的期限，按《劳动合同法》规定执行。试用期包括在劳动合同期限中。

第14条 公司与职工协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

第15条 公司与职工协商一致可以解除劳动合同，职工提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知公司，试用期内的应提前三日通知公司，但职工应偿还培训、录用费用。

双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬等。

第16条 职工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)提供与录用相关的虚假证书或者劳动关系状况证明的；

(3)严重违反公司依法制定并公示的工作制度的；

(4)严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

(5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(6)被依法追究刑事责任或者劳动教养的；

(7)法律、法规、规章规定的其他情形。

公司依本条规定解除劳动合同，不支付职工经济补偿金。

第17条有下列情形之一，公司提前30天书面通知职工本人，可以解除劳动合同：

(1)职工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的适当工作或公司无法安排工作的；

(2)职工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同法无法履行，经协商就变更劳动合同内容不能达成协议的。

公司依本条规定解除劳动合同，与职工协商一致后，支付职工经济补偿金。

第18条 职工有下列情形之一的，劳动合同终止：

(1)劳动合同期满的；

(2)职工开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)职工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)公司被依法宣告破产的；

(5)公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

其中除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，职工不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的；公司被依法宣告破产的；公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散的；公司应与职工协商一致支付经济补偿金。

第19条 职工违反规定解除劳动合同，对公司造成损失的，职工应赔偿公司下列损失：

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

3、劳动合同约定的其他赔偿费用。

第20条公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为职工办理有关手续。职工应当按照双方约定，办理工作交接。公司依照有关规定向职工支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。

第21条经济补偿标准由双方协商确定。

第三节 工作时间与休息休假

第22条公司实行日8小时工作制，对特殊岗位 …… 此处隐藏：4399字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……