XX集团企业文化纲领

时间:2025-07-10

XX文化大纲

一、XX的使命追求

二、XX的核心价值观:

三、XX的战略思维:

四、XX的管理思想:

五、XX的文化品性:

六、XX的品牌定位:

七、职业化的XX人:

八、铸造百年企业

3A〃HOT*有质量的热诚 加减之道 简单主义 鹤 飞翔文化 以此为生,精于此道

一、XX

的使命追求

使命追求

用科技、智慧和文化的力量,使XX集团在这个备受争议的行业成长为一家令人尊敬的“四满意”企业:

消费者满意:用精细化的服务,通过品牌使消费者获得愉悦。 员工满意:给为企业作出贡献的员工以实惠、舞台和未来。 合作伙伴满意:共生双赢,和谐发展。

政府满意:遵纪守法,诚信经营,为政府排忧解难,不给政府添乱。

打造强势品牌,经营长寿企业。

二、XX的核心价值观

3A·HOT*有质量的热诚

三个A级能力(3A):学习、凝聚、创新

· 学习(Ability on learning)

海纳百川,厚积薄发:XX人以博大的胸怀接受一切先进的知识

和经验,点滴积累,持续改善,不断超越。

· 凝聚(Ability of unity)

天地人和,上下同欲:XX对外奉行共生双赢、和谐发展,对内

倡导员工与企业心手相牵、荣辱与共,使企业成为坚不可摧的金刚石

组织。

.创新(Ability of innovation)

与时俱进,创新每天:把握时代脉搏,引领行业潮流;今天比昨

天做得好,明天比今天做得更好。

HOT 有质量的热诚

H--人性化设计(HUMANITY DESIGN)

沟通:聼;求真求善,换位思考;完工汇报,异常反馈;不仅提

出问题,更要解决问题。

培训:推行教练文化,创建学习型组织。

简明快捷:20:80原则,驭繁就简的思维方式,通达的预警系

统,宽道窄距的扁平式结构。

职业化:以此为生,精于此道,做一个让组织和团队放心的员工。

O--有序(ORDER)

法理情:从情理法走向法理情,从混沌走向有序。

简约集约:责任明确,程序简洁,处理问题干净利落。

自信从容:整合资源,有条不紊,不打无准备之仗。

T—目标(TARGET)

长寿的企业;

长寿的品牌;

长寿的XX人。

三、XX的战略思维:加减之道

我们认为,烟草不是夕阳产业,只要不断解决吸烟与健康、吸烟与环境的问题,它就会有持续的生命力。XX致力于成为绿色烟草的代言人。

XX的战略思维就是加减之道。“加”意味着敏锐捕捉时机,迅速调配和组织资源,以最快的速度满足市场需要,实现预期目标。“减”意味着通过理性分析,正确判断未来趋势,主动放弃企业的最弱项,聚焦核心及最具成长性的业务。加减之道要求企业对待事物要从宏观、长远和全局着眼,有所为有所不为。

加减之道之机会观---

XX应以战略的眼光去感知机会、把握机会,要敢于舍弃一些机会;利用机会要求有快速的市场反应能力,临门一脚要稳、准、狠。

加减之道之资源观---

XX的一切资源都是组织的公共财产,任何人都不能将组织资源据为个人资源。

资源的系统性:XX的资源不仅包括货币资本和人力资本,还包括信誉、机会、品牌和政府、社会对企业的高度认同。

资源的有限性:XX的资源是宝贵而有限的,XX将有限的资源放在最能帮助企业成长的地方。

资源的无限性:只要我们学会有效的开发运筹资源的方法,资源

就可以无限的增多和增值。

加减之道之成长观---

XX的成长基于理性思维与创业激情的有机结合,构建从个人理

性迈向集体理性、从资源导向迈向价值导向的牵引机制,以人才牵引机会,以机会牵引发展,推动个人与组织的持续成长。

四、 XX的管理思想:简单主义

XX管理思想就是简单主义。

简单主义的实质就是凡事都要找规律,去伪存真,去粗取精,由此及彼,由表及里。

在真正掌握问题本质的基础上,以效率和效果为出发点,追求用最简洁、最直接、最有效的方式解决问题,最大限度减少无谓的时间、人力和物力资源的浪费。

简单主义文化的主要内容

简单主义之决策文化---

系统思考、大胆设计、小心求证、柔性操作、风险防范。 决策=理性+感性:XX的决策思维是科学理性与决策者直觉意识的结合。决策模式遵循权力智慧化,决策依据基于事实与数据,决策程序坚持民主集中制。

速度源于责任:XX要求每一位决策者在充分论证的基础上,审时度势,敢于拍板,敢于承担责任,不拖泥带水。

简单主义之组织文化---

通过战略、计划、预算的联动实现组织的文化生根、机制落地。 客户导向的组织设计:满足客户需求是组织设计的出发点,XX

建立以研发、制造、营销统一于争夺市场的主价值链,将外部市场需求转化为内部业务责任,提高组织整体对市场的响应速度。

信息整合:畅通的信息平台是XX实现制度化管理的基础,任何

人和部门不得隐瞒、截流信息,下级对上级透明、执行层对管理层透明,打破信息梗阻,消除信息孤岛,保持企业微系统循环畅通 …… 此处隐藏:2799字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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