尔雅人力资源与招聘答案

人力资源管理过程中，什么直接决定了最后能否找到合适的人选？（）

A、选拔

B、招募

C、宣传

D、笔试

我的答案：B

4

16PF测试的内容不包括（）。

A、知识

B、性格

C、能力

D、技能

我的答案：D

5

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（）。

A、作出决策

B、确定薪酬

C、发出通知

D、计划制定

我的答案：D

6

人力资源管理的第一个步骤是（）。

A、评价

B、策略

C、准备

D、实施

我的答案：B

7

人力资源的选拔不仅仅是一个方法问题。（）

我的答案：√

8

招募的重要性小于选拔。（）

我的答案：×

9

渠道和广告设计都属于人力资源管理实施方案。（）

我的答案：√

10

笔试考察的内容一般只包括专业知识。（）

我的答案：×

人力资源招聘与选拔（九）已完成

1

案例中设立半结构化面试评价指标的途径不包括（）。

A、文献分析

B、岗位说明书分析