尔雅人力资源与招聘答案

我的答案：B

2

我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是（）。

A、申请表格

B、面试

C、笔试

D、心理测试

我的答案：D

3

我国人力资源招聘与选拔实践的理念是（）。

A、越来越主动

B、越来越被动

C、越来越奇特

D、越来越轻视

我的答案：A

4

企业在刚开始创业阶段更需要的是（）。

A、通才

B、专才

C、天才

D、冒险人

我的答案：A

5

一个特别具有创造性的人，最适合他的平台是（）。

A、衰退的单位

B、刚刚起步的单位

C、稳步发展的单位

D、改革创新的单位

我的答案：D

6

我国人力资源招聘常用的方法不包括（）。

A、网络招聘

B、人才市场

C、内部推荐

D、招聘广告

我的答案：C

7

我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。

A、申请表格

B、评价中心

C、面试

D、笔试

我的答案：B

8