财务管理试题,资料 (310)

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第一章 财务管理概论 考试分析：

2002年考试中财务管理的分值将降低，估计占30～40分左右。 第一章财务管理概论

第一节财务管理概述

一、财务管理的内容和方法

二、财务管理的目标

（一）财务管理目标的类型

财务管理目标四种表述的优缺点（掌握四种表述的异同）：

（二）影响财务管理目标的因素 前提：资本市场是有效的。

股价高低反映了财务管理目标实现的程度。

股价高低受外部环境和内部管理决策两方面因素的影响。

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从企业管理当局可控制的因素（内部因素）看：

三、财务管理特点

第二节财务管理的环境

一、金融市场的种类

二、金融市场的组成

三、利息率 ↓

是资金使用权的价格，也是投资者确定投资报酬率和筹资者确定资本成本的参照物。 利率的构成可表示如下：

利率=纯利率+通货膨胀补偿率+流动性风险补偿率+违约风险补偿率+期限风险补偿率

2、通货膨胀补偿率

由于通货膨胀使货币贬值，投资者的真实报酬下降，他们在把资金交给借款人时，他们会在纯粹利息率的水平上再加上通货膨胀补偿率，以弥补通货膨胀造成的购买力损失。 3、风险补偿率 ① 违约风险补偿率 ② 流动性风险补偿率 流动性风险→变现风险。 ③ 期限风险补偿率

期限风险→针对期限长短不同产生的风险。

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第三节财务管理的价值观念 一、资金时间价值

2、资金时间价值的计算公式

二、投资风险价值

计算公式为：

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2、标准差和标准离差率

KR=β×V

公式中：KR为风险报酬率； β为风险报酬系数； V为标准离差率。

投资的总报酬率(K)为： K=KF+KR=KF+β×V 经典例题精析 一、单项选择题

【例题1】甲某拟存入一笔资金以备三年后使用。假定银行三年期存款年利率为5%，甲某三年后需用的资金总额为34500元，则在单利计息的情况下，目前需存入的资金为（ ）元。 A.30 000 B.29 803.04 C.32 857.14 D.31 500 【答案】A

【解析】本题的考核点是在单利计息情况下，有关现值的计算。

【例题2】某企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资，有甲、乙两个方案可供选择。已知甲方案净现值的期望值为1000万元，标准差为300万元；乙方案净现值的期望值为1200万元，标准差为330万元。下列结论中正确的是( )。 A.甲方案优于乙方案；

B.甲方案的风险大于乙方案；

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C.甲方案的风险小于乙方案；

D.无法评价甲、乙方案的风险大小。 【答案】B 【解析】本题的考核点是标准差和标准离差率来比较不同方案风险程度时的前提条件。由于甲、乙方案的期望值不同,只能通过标准离差率来比较甲、乙方案的风险程度。甲、乙方案的标准离差率分别为30%、27.5%,所以, 甲方案的风险大于乙方案。 【例题3】道理同【例题2】

已知甲方案投资收益率的期望值为15%，乙方案投资收益率的期望值为12%，两个方案都存在投资风险。比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是（ ）。 A.方差 B.净现值

C.标准差 D.标准离差率 【答案】D 【解析】本题的考核点同上题。标准差仅适用于期望值相同的情况，在期望值相同的情况下，标准差越大，风险越大；标准离差率适用于期望值相同或不同的情况，标准离差率越大，风险越大。

【例题4】相对于每股收益最大化目标而言，企业价值最大化目标的不足之处是（ ）。 A.没有考虑资金的时间价值 B.没有考虑投资的风险价值

C.不能反映企业潜在的获利能力 D.不能直接反映企业当前的获利水平 【答案】D 【解析】本题的考核点是企业财务管理目标四种提法的优缺点。企业价值反映了企业潜在或预期获利能力，不能直接反映当前的获利水平。

【例题5】以每股收益最大化作为财务管理目标，其优点是（ ）。 A.考虑了资金的时间价值 B.考虑了投资的风险价值 C.有利于企业克服短期行为

D.反映了投入资本与收益的对比关系 【答案】D 【解析】本题的考核点是以每股收益最大化作为财务管理目标的优点。以每股收益最大化作为财务管理目标，优点是：反映了投入资本与收益的对比关系。缺点是：①未考虑资金的时间价值；②未考虑风险；③带有短期行为的倾向。

【例题6】在下列各项中，能够反映上市公司价值最大化目标实现程度的最佳指标是( )。A.总资产报酬率 B.净资产收益率 C.每股市价 D.每股收益 【答案】C 【解析】本题的考核点是反映上市公司价值最大化目标实现程度的最佳指标。股东财富最大化，即追求企业价值最大化是现代企业财务管理的目标。对于上市公司来讲，其市价总值等于其总股数乘以其每股市价，在股数不变的情况下，其市价总值的大小取决于其每股市价的高低。

【例题7】作为企业财务管理目标，每股收益最大化目标较之利润最大化目标的优点在于（ ）。

A．考虑了资金时间价值因素 B．考 …… 此处隐藏：2869字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……