中国国电集团公司安全生产工作奖惩规定考试题

法律考试

《中国国电集团公司职工惩处规定》考试试题

单位： 部门： 姓名： 职务：

填空题：（每空1分，共计100分）

1、为了加强安全生产工作， ，依照《中

华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查

处理条例》等有关法律法规和《中国国电集团公司职工惩处规

定》，制定本规定。

2、中国国电集团公司实行 ，对实现

了 中做出突出贡献的单位和个人予以表

彰，对事故单位和责任人予以处罚。

3、 本规定适用于集团公司管理的 、 ；

非电产业管理部门另有规定的，从其规定。

4、对连续三年实现安全生产无事故成绩突出的单位，提

请 予以奖励。

5、视其事故性质和情节轻重，给予事故责任人批评教育直

至处罚。处罚分 和 。处分种类

为： 、 、 、 、 、 、 。

6、处分期限：警告： ； 记过： ；记大过： ；

降职（降级）： ；撤职： ；留用察看： 。

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7、发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，按以下

规定处罚：

（1）对主要责任者， 。

（2）对次要责任者给予 、 处分；情节严重

的，解除劳动合同。

（3）对主要责任者所在部门有关负责人给

予 、 ；情节严重的，解除劳动合同。

（4）对事故单位行政正职和分管副职，给予 处分。

（5）对分(子)公司行政正职和分管副职，给予 、 处

分。

（6）对事故单位、分(子)公司按照集团公司目标责任制考

核管理办法予以考核，取消表彰及相应奖励资格。

(7) 由集团公司扣罚事故单位年度工资总额 ，取消

事故单位领导人员当年 。

（8）依据事故调查报告及批复对事故性质的认定，对集团

公司部门相关责任人予以警告、记过或记大过、降职、撤职处

分。

8、发生较大人身伤亡事故，按以下规定处罚：

（1）对主要责任者给予 、 处分；情节严重的，

解除劳动合同。

（2）对次要责任者给予 、 、 处分；

情节严重的，解除劳动合同。

（3）对主要责任者所在部门有关负责人给予记过或记大

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过、降职（降级）、撤职、留用察看处分。

（4）对事故单位行政正职和分管副职，给予警

告、 、 、 处分。

（5）对分(子)公司行政正职和分管副职，给予警告、记过

或记大过处分。

（6）对事故单位、分(子)公司按照集团公司目标责任制考

核管理办法予以考核，取消表彰及相应奖励资格。

(7)由集团公司扣罚事故单位年度工资总额 ，取消

事故单位领导人员 。

9、发生较大设备事故和重大火灾事故，按以下规定处罚：

（1）对主要责任者给予 、 、 处分；

情节严重的，解除劳动合同。

（2）对次要责任者给予记过或记大过、降职（降级）、撤

职、留用察看处分；情节严重的，解除劳动合同。

（3）对主要责任者所在部门有关负责人给

予 、 、降职（降级）、撤职、 处分。

（4）对事故单位行政正职和分管副职，给

予 、 、 、 处分。

（5）对分(子)公司行政正职和分管副职，给予警告、记过

或记大过处分。

（6）对事故单位、分(子)公司按照集团公司目标责任制考

核管理办法予以考核，取消表彰及相应奖励资格。

(7) 由集团公司扣罚事故单位年度工资总额 ，取消

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事故单位领导人员 。

10、发生一般人身死亡事故，按以下规定处罚：

（1）对主要责任者给予 、 、 、 处

分；情节严重的，解除劳动合同。

（2）对次要责任者给予警告、记过或记大过、降职（降级）、

撤职处分；情节较重的，给予 处分。

（3）对主要责任者所在部门有关负责人给予警告、记过或

记大过、降职（降级）处分。

（4）发生一次事故死亡1人的，给予事故单位行政正职和

分管副职 、 处分。

（5）发生一次事故死亡2人或死亡重伤3人，或一年内发生

2次人身死亡事故的，或连续2年发生人身死亡事故的，给予事

故单位行政正职、分管副职 、 、 处

分；给予分(子)公司分管副职 处分。

（6）对事故单位、分(子)公司按照集团公司目标责任制

考核管理办法予以考核，取消事故单位表彰及相应奖励资格。

(7) 由集团公司扣罚事故单位年度工资总额 ，扣

减事故单位行政正职和分管副职 。

11、发生一次重伤3人以上10人以下事故，对主要责任者、

次要责任者按照 事故处理。

12、发生一般设备事故和火灾事故，按照 予

以考核，对主要责任者和相关责任人，由 按规定严

肃处罚。

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13、 发生负主要 …… 此处隐藏：423字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……