专插本_组织行为学的有关练习题_(报考广技师的(17)

8．单向沟通与双向沟通各有哪些优缺点？

9．群体决策的利弊各有哪些？

10．简述学习型组织的特征。

1．组织行为学研究对象是什么？

2．勒温的群体动力理论关于个体行为的基本观点是什么？

3．个性的特征是什么？

4．归因理论主要研究什么？

5．强化理论的基本原理是什么？

6．群体沟通的主要障碍有哪些？

7．如何克服“小集团意识”对群体决策的负面影响？

8．正式领导与非正式领导的关系是怎样的？

9．通路一目标模式的基本要点是什么？

10．克服对变革抵制的方法有哪些？

1．为什么要研究与学习组织行为学？

2．西方管理学关于“自我实现人”假设的主要观点是什么？

3．常见的知觉错误有哪些？

4．简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。

5．简述人受到挫折后的行为表现。

6．绩效考核的标准应具有哪些特征？

7．什么是群际关系？影响群际关系的主要因素有哪些？

8．简述影响团队绩效的主要因素。

9．简要分析费德勒领导权变理论提出的影响领导效果的情境因素。