2012年高级人力资源管理师强化练习5
发布时间:2024-11-21
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21 、 ( )是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。
A.品牌名称
B.商标
C.品牌标志
D.记号
正确答案: B
22 、小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为( )
A.168元
B.420元
C.840元
D.1680元
正确答案: C考试用书
【参考解析】: 工作了一年,最低工资是比小王高70,那么一年应补给小王70x12=840 23 、绩效考评的方法和方案,必须在实践当中不断进行改善和完整,而不是一成不变的,这个体现了绩效考评的( )。
A.可行性原则
B.反馈原则
C.制度化原则
D.实用性原则
正确答案: B
24 、( )是我国劳动法之初步建立时期的主要依据。
A.《中国人民政治协商会议共同纲领》
B.1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》
C.“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”
D.A项与B项
正确答案: D
25 、在培训需求信息的收集中,( )比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技术人员和销售人员则不太适用。
A.观察法
B.重点团队分析法
C.面谈法
D.工作任务分析法
正确答案: A
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