求职讲座培训文字版
发布时间:2024-11-18
发布时间:2024-11-18
成功求职三部曲
职业定位--> 制作、投递简历-->面试及复试-->求职成功
第二部曲 制作简历
1. 网络简历
2. 文档简历
简历包含的内容
1. 个人基本信息(姓名、性别、籍贯、身份证号码、出生年月、政治面貌、居住地址、联系电话等)
家庭背景(成员、关系、工作情况)
教育经历(最高学历及次高学历、入学毕业年月、专业)
工作经历(社会实践、兼职、社团参加情况)
培训经历(培训课程、培训讲师、培训机构、资格证书)
技能特长(语言、计算机、驾照)
兴趣爱好
自我评价(鉴定)
求职意向
求职信
网络简历的填写技巧
☆ 所有信息完善、真实的填写
☆ 所有文字用语简洁、清晰
☆ 一切以求职的岗位为中心
工作经历…
兼职经历…
所学专业…
技能特长…
兴趣爱好…
☆ 所取得的荣誉、成果要特别强调
☆ 求职信情真意切、不卑不亢、切忌过长
☆ 附上你最真诚、最灿烂、最自然或者最具气质的一张图片 禁忌:
1. 网络名、英文名(不要挑战招聘官的外语水平);
2. 图片用卡通人物、水果(除非应聘技术、研发类职位)
3. 信息残缺
4. 求职信是复制的(“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”,大展鸿“兔”)
文档简历的制作技巧
★ 封面设计最展示个人内涵:
简洁、彩色、图片有意境、文字很吸引
★ 不要超过三页(含封面及求职信),千言万语有缘再叙 ★ 内页版面排版美观,重点内容可用加粗突出
★ 装订不要用订书钉、拉杆夹,最好用回形针
禁忌:
网络简历直接打印;
单单一页纸或厚厚一层纸
资格证书可以带上但不要附上
3. 不整洁、不美观
第三部曲 面试技巧
面试前
面试中
面试后
面试前:四个务必
◆ 务必要了解你所投递的公司
公司是做什么的?
公司的发展历史、现状及未来规划?
公司的企业文化?
公司的创始人及核心团队?
公司办公地点、面试联系人及联系电话?
◆ 务必要了解你所投递的职位
公司的组织结构?
你的职位所承担的工作职责?
该职位职责所需要的胜任力要求?
该职位所面临的薪资待遇、培训机会及晋升空间?
该职位的作息时间?
◆ 务必要了解你个人所具备的优势
职业素养…
性格特质…
技能特长…
不足之处…
◆ 务必包装好个人形象
1. 电话礼仪(语气、音量、语速、表达、规范用语)
× 你哪里啊?我有投递你简历吗?
× 你等下发个公司地址和联系方式的短信给我吧
× 我安排个时间再过去啊
× 哦,哦,好的,知道了(心不在意地挂断电话)
◆ 务必包装好个人形象
2. 塑造职业形象
仪容仪表:
着装规范:
提包挎包要有:
面试是一场交锋
我们不打无准备的战
面试中:
★ 首先请你做一个一分钟的自我介绍
面试官的目的:了解下你的口头表达能力以及迅速推销自我的能力 应对:不要介绍简历上有的,可以简练介绍下我最鲜明的性格特质以及为什么求聘该职位
★ 能介绍你在校期间情况吗?
面试官的目的:从学习成绩、社团工作、社会实践、课余爱好评价应届毕业后优秀与否
应对:可以详细些。以应聘职位可能对人才的需求着重签掉下自己在学习、工作、生活等方面所培养出来的组织能力、协调能力、执行能力、沟通能力、书面表达能力。最好举例说明。
★ 大学期间你最成功的一件事情是什么样的一个经历
面试官的目的:通过了解你最成功的案例,深入评估分析你所具备哪些
能力?以及你的应变能力?
应对:认真、简练地描述下这个案例的来龙去脉,着重强调下在这过程中你所承担的职责、面临的困难、所做的努力、所取得的成就以及你的总结体会
★ 作为应届毕业生,能谈谈你的职业规划吗
面试官的目的:了解你的求职动机以及在公司发展的可能性和稳定性 应对:结合对自身兴趣、特点的分析,表达对该职位的兴趣和信心,表达和公司共同发展的意愿。
★ 目前我们公司招聘的这个岗位的职责主要是…?如果你被公司成功录用,你将能为企业做些什么?
面试官的目的:了解下你对该职位的理解和认识,以及了解下你的胜任能力
应对:虽然你没做过,但尽可能地谈谈你对该岗位的理解和对自我的评估,坦诚分析自己优势和劣势之处,表达能为公司贡献的程度。 ★ 你有什么问题想要向我询问的吗?
面试官的目的:了解下求职过程中你最大的欲求,评估你的价值取向以及企业能否满足
应对:晋升空间的关注往往能让面试官分析认为你具备良好的进取心,而不要首要就提薪资和培训机会。
★ 礼仪无处不在
★ 真诚、自信、激情决定录用结果
★ 可以没有工作经验,可以存在不足,但要释放你最佳的潜力
面试后:
★ 三天没有收到回电,可以询问下,且仅询问一次
★ 安排好一切事务,做好随时上岗准备
★ 如果被拒绝,和面试官短信,同样表示感谢
成功求职的忠告
人才的定义
现在就要开始准备
(小编话语:亲~ 这里只是讲座老师PPT上的文字,仅供大家参考)
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