心理咨询师理论部分试题和答案

发布时间：2024-11-18

职业道德知识部分（1-15题）

答题指导：

◇该部分均为选择题，◇每题均有四个备选项，◇其中每题有一个或多个正确答案。

◇请按照题意选择确定正确答案，◇并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◇错选、少选、多选，◇则该题不能得分。

1、与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（ d ）。

(A) 时效性差

(B) 作用力弱

(D) 适用范围大

2、从业人员要做到公平公正，应（ a ）。

(A) 按原则办事

(B) 见机行事

(D) 不徇私情

3、《公民道德建设实施纲要》提出，必须在社会上大力倡导（B）的基本道德规范。

(A) 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

(B) 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

(D) 五讲、四美、三热爱

4、员工做到开拓创新，要有（ a ）。

(A)科学思维

(B) 信心意志

(D) 舆论支持

5、企业员工遵纪守法，必须做到（ d ）。

(A) 有法可依

(B) 反对"管、卡、压"

(D) 学法、知法、守法、用法

6、从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以（c）为核心。

(A) 集体主义

(B) 爱国主义

(D) 社会主义

7、评价从业人员的职业责任感，应从（ d ）入手。

(A) 能否与同事和睦相处

(B) 能否完成自己的工作任务

(D) 能否为客户服务

8、社会主义道德建设的基本要求是（ d ）。

(A) 心灵美、语言美、行为美、环境美

(B) 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

(D) 树立正确的世界观、人生观、价值观

9、从业人员坚持诚信守信的基本要求是（ a ）。

（A）忠诚所属企业

(B) 维护领导权威

(D) 保守企业秘密

10、某顾客在挑选一商品长时间后对服务员说："价格太贵，不买了！"服务员脸一拉，脱口而出："嫌贵，就别上这儿来呀！"你认为服务员的言行违返了（ d ）的要求。

(A) 仪表端装

(B) 言语规范

(D) 待人热情

11、某公司在谈论职业责任时众说纷纭，下列说法中，你认为正确的是（ b ）。

(A) 职业责任与物质利益无关

(B) 职业责任具有明确的规定性

(D) 职业责任肯有一定的强制性

12、下列选项中符合办事公道的原则是（ b ）

(A) 顾全大局、服从上级

(B) 秉公执法、不徇私情

(D) 原则至上、不计得失

13、对从业人员语言的具体要求是（c ）。

(A) 用尊称

(B) 语气委婉

(D) 语速适中

14、企业生产经营活动中，团结互助的基本要求包括（c ）。

(A) 一团和气

(B) 互相学习

(D) 加强协作

15、在工作中，员工之间应（ d ）。

(A) 讲究合作、避免竞争

(B) 平等交流、平等对话

(D) 竞争与合作相统一，互相帮助、共同提高

个人情况表述部分（16-50题）

答题指导

◇该部分均为选择题，◇每题均有四个备选项。

◇请按照题意要求，◇根据自己的实际情况选择相应的选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑，◇其中第16-40题为单项选择题，◇第41-50题为多项选择题。

[1]、单项选择题（请在下面每题的4个选项中，选择一个您认为最能反应您的实际想法或情况的选择，并将答题卡上相应题号下对应的字母涂黑）：

16、你所在工作单位中，最吸引你的方面是（b ）。(A) 人际关系(B) 发展前景(C) 薪水(D) 交通便利

17、与人交往时，你首先看重他（她）们哪一方面的素质？（c ）

(A) 业务能力(B) 外表形象(C) 为人品行(D) 谈吐举止

18、在选择职业的过程中，你最看重的是什么？（ d ）

(A) 专业对口(B) 薪水的高低(C) 公司的名气(D) 能否发挥自己的才能

19、对单位树立先进典型的做法，你有什么样的评价？（ b ）

(A) 形式主义(B) 很有必要(C) 与自己工作无关(D) 有负面影响

20、你乐意和哪一类同事工作？（ a ）

(A) 能力和自己差不多的(B) 能力比自己低的(C) 能力比自己高的(D) 与自己关系好的

21、单位组织集体活动时，你一般会采取哪一种做法？（ d ）

(A) 领导要求参加就参加(B) 能不参加就不参加(C) 身体许可就参加(D) 积极参加

22、看见单位卫生间的地面脏了，你会选择哪种做法？（ b ）

(A) 叫保洁员来打扫(B) 随手打扫(C) 什么也不做(D) 告诉领导，让他找人来打扫

23、从报架上拿报纸看完后，你最习惯的举动是（c ）。

(A) 看完就走(B) 把报纸放回原处(C) 把报纸整理好后放回原处(D) 叫办事员来整理

24、公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法？（d ）

(A) 因为是自愿捐款，自己可以不捐(B) 自己工资低，少捐点

(C)看别人捐多少就捐多少(D) 尽量多捐点

25、单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取哪一种做法？（ b ）

(A) 有人监督时就遵守(B) 不吸烟(C) 工作极度疲乏时，偶尔抽一支(D) 若有人递烟，就抽

26、假如你的同事得了传染病，你会采取哪一种做法？（c ）

(A) 独自去看望他(B) 假装不知道(C) 邀请其他同事一起去看望(D) 发短消息或打电话慰问

27、当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采取以下哪一种方法？（ a ）

(A) 批评他(B) 孤立他(C) 原谅他D) 向领导反映

28、假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你，你会采取以下哪一种做法？（ a ）

(A) 提出合理化建议，配合他做好工作

(B) 给上级领导提建议，按正当程序重新选拔领导

(D) 请求上级领导调整你的工作岗位

29、某公司小李在业余时间，完全利用自己的资源，搞了一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应该采取以下哪一种做法？（ a ）

(A) 将新发明卖给自己的公司(B) 将新发明公开拍卖

(D) 以技术入股的方式，与他注册一家新公司

30、业余时间，你从事最多的活动是以下哪一种？（ a ）

(A) 业务学习(B) 加班(C) 娱乐活动(D) 干家务

31、如果你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法？（ b ）

(A) 向经理提出自己的加薪要求(B) 继续努力，进一步证明自己的实力

32、员工小王总是不能按公司的规定做卫生值日，假如你是小王的同事，你会采取以下哪一种做法？（c）

(A) 替他做卫生值日(B)劝他按规定做好卫生值日(C)提醒并帮助他做卫生值日(D)不管这事

33、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法？（ b ）

(A) 认为自己有能力胜任(B) 毛遂自荐(C) 积极参与竞争(D) 让单位好友推荐自己(E) 由领导来决定，任命谁都可以

34、当单位发展遇到困难时，你一般用哪种方式来对待？（ d ）

(A) 这是领导考虑的事情，自己不便说什么(B) 心里着急，与同事一起议论

(D) 发挥自己的业务特长，给领导提建议

35、在工作中，你对领导意图的理解程度，属于下例哪一种？（ a ）

(A) 能充分理解(B) 不完全理解(C) 总是在工作进程中，才能进一步加深理解(D) 很难理解

36、当你在工作中遇到困难时，你一般会通过什么途径来解决？（ b ）

(A) 让领导给自己找其它容易做的事情(B) 自己想办法解决

37、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是（ b ）。

(A) 在背后议论，让其它同事向领导反映(B) 按照有关程序，向单位领导表明自己的观点

38、在工作中，领导因误会错怪了你，并当场粗暴地批评了你。对此，你会采取以下哪一种做法？（b ）

(A) 当面向领导表示抗议(B) 当面给领导以解释(C) 默默承受(D) 事后找领导说明情况

39、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳，在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友，另一位是陌生人，假如你是经理，你会采取以下哪一种做法？（ d ）

(A) 聘用朋友(B) 聘用陌生人(C) 抓阄决定(D) 由上级领导决定

40、销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业绩骄人，公司准备提升他为销售部经理。最近他制定了一个新的Y销售方案，可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受很大损失，还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小张，你会采取以下哪一种做法？（ d ）

(A) 下决心实施Y方案(B) 放弃实施Y方案(C) 把Y方案推荐给同事(D) 把Y方案提交给总经理，让总经理定夺

多项选择（请在下面每题的4个选项中，请根据你的实际情况选择2个或多个您认为是最能反映您实际想法或情况的选项，并将答题卡上相应的题号下对应的字母涂黑）。

41、关于职业生活，你同意下列哪些做法？（cd ）

(A) 多数人工作是为了养家糊口(B) 有工作就是快乐的，工资高低不重要

42、不同的领导有不同的工作艺术，你认同什么类型的领导？（abc ）

(A) 善于协调人际关系的领导(B) 一切按规则办事的领导

43、你认为职业技能的形成主要依赖于（ad ）。

(A) 人的职业实践活动(B) 人际关系(C) 人的先天生理条件(D) 接受教育的程度

44、以下关于市场经济与职业道德关系的说法，你认为正确的有（ac ）。

(A) 健全和完善社会主义市场经济体制有利于职业道德的建设

(B) 职业道德与市场经济具有天然的冲突

(D) 强调职业道德，会束缚市场经济的发展

45、人们常说："诚实守信是企业的无形资本"。你认为在企业内部，如何使诚实守信真正成为企业的无形资本呢？ab

(A) 客户至上(B) 严守承诺(C) 质量第一(D) 扩大生产

46、当企业行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采取以下哪些做法具有合理性？（ a c ）

(A) 投诉举报(B) 维护企业利益(C) 说服企业领导以公共利益为主(D) 保持沉默

47、如果有足够的钱让你支配，你认为以下哪些做法具有合理性？（abd ）

(A) 投资创业(B) 用于慈善事业(C) 改善生活(D) 捐献给国家

48、小张是一家私营公司的员工，去年公司和员工为小张捐款30余万元，使他患白血病的女儿进行了骨髓移植手术，一次，小张偶然发现公司有偷税行为。请问，小张采取以下哪些做法是合理的？（ b c ）

(A) 向有并部门写匿名信反应有关情况(B) 直接向有关部门举报

49、老张是某银行的办事处主任，经常有人给他送礼品。假如你是老张，你认为采取以下哪些做法是合理的？（ab ）

(A) 原封不动的退回(B) 拒收并向送礼者做思想工作

50、某销售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货。你认为小李采取以下哪些做法是合理的？（ab ）

(A) 直接向有关执法部门反应(B) 向总经理反应，请求总经理纠正卖假货的不正当行为(C) 提出辞职，以表示对公司行为的不满(D) 保持沉默，洁身自好

（一）、单项选择题（51-145小题，共95小题。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

51、某男性心理咨询员在接待一位漂亮的女求助者过程中，被她的魅力所倾倒。咨询中该心理咨询员与求助之间谈性大发，并邀请求助者共进晚餐。这种行为是（D）。

(A) 可以理解的(B) 合理运用移情和反移情战术

52、心理咨询员甲在向其主管心理咨询师乙汇报工作。乙问甲在工作中的体会，甲说："我最讨厌那些来咨询的老头儿和老太太，总是说个没完，烦死人了。"甲的职业错误是（D ）。

(A) 民族歧视(B) 职业歧视(C) 宗教信仰歧视(D) 年龄歧视

53、某出租车司机困为下岗而急躁不安、烦躁不已、夜难成眠。他陈述了自己的情况后，心理咨询员说："这个问题好办，我的一个朋友是老板，正缺人手。"该心理咨询员的这种行为是（ a ）。

(A) 对立咨询关系以外的关系(B) 有利于建立正常的咨询关系

54、如果求助者认为鬼神是存在的，心理咨询员应当（c ）。

(A) 认为他是弱智(B) 跟他讲辩正唯物主义的道理

55、咨询服务场所不应当悬挂或出示的是（c ）。

(A) 收费标准(B) 开业执照(C) 成功的咨询个案(D) 职业资格证书

56、把灰色小纸块放在红色背景上，个体会感觉它带有青绿色，这种现象叫做（ b ）。

(A) 感觉适应(B) 感觉对比(C) 联觉(D) 后象

57、费希纳定律表明（c ）。

(A) 感受性和感觉阈限成反比(B) 差别阈限和原来刺激强度的比例是一个常数

58、视觉中枢位于大脑皮层的（ d ）。

(A) 额叶(B) 顶叶(C) 颞叶(D) 枕叶

59、沙赫特的情绪理论认为，任何一种情绪均是三种因素相互作用的结果，其中（a ）起着决定的作用。

(A) 认知过程(B) 机体的生理变化(C) 外界环境刺激(D) 个体的心态

60、艾宾浩斯发现遗忘进程规律表现为（c ）。

(A) 先慢后快(B) 时快时慢(C) 先快后慢(D) 均匀递减

61、把人视为类似电脑的系统，从信息加工的角度研究人的认知活动，这是20世纪60年代以来的新趋向，它是（ a ）。

(A) 认知心理学(B) 神经心理学(C) 人本心理学(D) 生理心理学

62、根据个体是内向还外向占优势得出的人格理论是（ a ）。

(A) 荣格的类型论(B) 卡特尔的特质论(C) 奥尔波特的特质论(D) 艾森克的维度论

63、思维的智力操作过程中不包括（c ）。

(A) 比较与分类(B) 分析与综合(C) 归纳与演绎(D) 抽象与概括

64、意识具有重要的心理机能，对个体的身心系统有以下作用，但不包括（c ）。

(A) 指向(C) 统合(D) 管理(E) 调节

65、马斯洛把自我实现视为（ a ）。

(A) 成长性需要(B) 匮乏性需要(C) 生理性需要(D) 基础性需要

66、研究人的社会行为的公式：B=F(P•E)是（ c ）提出的。

(A) 奥尔波特(B) 谢夫勒(C) 勒温(D) 麦孤独

67、表现男女行为方式上的差异概念是（ b ）。

(A) 性别(B) 性别角色(C) 性(D) 性别认同(E)

68、在态度转变模型中，沟通信息的重复频率与说服效果之间呈（ d ）。

(A) 正比关系(B) 反比关系(C) 相互促进关系(D) 倒U型（曲线）关系

69、关于自我概念的形成与发展，正确的说法是（ a ）。

(A) 从物质自我到心理自我，最后到社会自我

(B) 从心理自我到社会自我，最后到理想自我

(D) 从社会自我到心理自我，最后到物质自我

70、罗特的控制点理论是关于个体（c ）的理论观点。

(A) 需要倾向(B) 归因倾向(C) 控制倾向(D) 思维倾向

71、挫折-侵犯学说是由（ a ）提出的。

(A) 罗伦兹(B) 弗洛伊德(C) 班杜拉(D) 多拉德、米勒

72、（ a ）是由于他人在场而使个体活动准备率提高。

(A) 观众效应(B) 结伴效应(C) 社会促进(D) 社会控制

73、（ d ）是指人脑中已有的知识、经验的网络。

(A) 自我概念(B) 角色(C) 印象(D) 图式

74、人际关系是人与人交往中建立的直接的（ b ）关系。

(A) 行为(B) 心理(C) 物质(D) 交换

75、服从与从众之间的区别是（c ）。

(A) 群体压力(B) 群体互动(C) 自愿性(D) 社会评价

76、要同一时间内观察不同年龄组的心理发展水平研究是（c ）。

(A) 比较研究(B) 追踪研究(C) 横断研究(D) 组群研究

77、（ a ）不是婴儿动作发展遵循的原则。

(A) 顺序原则(B) 近远原则(C) 大小原则(D) 头尾原则

78、（ d ）是遗传决定论的代表人物。

(A) 普莱尔(B) 皮亚杰(C) 华生(D) 高尔顿

79、个体自我意识产生的标志是（ a ）。

(A) 能使用代名词"我"称呼自己(B) 第一信号系统的建立

80、维果茨基提出的"最近发展区"概念说明（b ）。

(A) 儿童思维的最近发展水平(B) 儿童心理机能的强化

81、在童年期和少年期，孩子们的游戏以（ a ）为主。

(A) 象征性游戏(B) 亲子互动游戏(C) 规则性游戏(D) 实物游戏

82、（ a ）以认知发展为指标来划分心理发展阶段。

(A) 艾里克森(B) 皮亚杰(C) 柏曼(D) 柯尔伯格

83、根据米勒斯的研究，80岁的老年人记忆测试T分数大约是20岁的（c ）。

(A) 1/2(B) 1/3(C) 1/4(D) 1/5

84、中年期自我意识发展相对稳定，按照荣格的说法，这一时期的特点是（a ）。

(A) 内倾性(B) 外倾性(C) 社会性(D) 停滞性

85、第二反抗期的反抗主要是指（ d ）。

(A) 自身(B) 同伴(C) 老师(D) 父母

86、在评价心理健康时，（ b ）是不合理的判断。

(A) 个体的自控能力越强，心理健康水平就越高(B) 智力水平越高，心理健康水平越高

87、人本主义对成人心理健康破坏的解释强调（ b ）。

(A) 个体平衡能力的丧失(B) 潜能发展受到阻碍

88、在区分正常与异常精神活动的心理学原则中不包括（ a ）。

(A) 待人是否诚实、守信(B) 人格是否保持相对稳定

89、幻听最常见于（ d ）。

(A) 抑郁症(B) 强迫症(C) 躁狂症(D) 精神分裂症

90、思维形式障碍不包括（ d ）。

(A) 思维贫乏(B) 思维迟缓(C) 强制性思维(D) 妄想

91、（c ）是增进心理健康的生理学途径。

(A) 在婴幼儿时期给予充分的母爱和关怀，提供友爱、温暖、鼓励的养育气氛

(B) 合理的休息，锻炼和娱乐，以消除疲劳，调节情绪

92、促进心理健康的基本因素中不包括（ d ）。

(A) 遗传因素、教育因素与认知因素并重的原则(B) 个体和群体相结合的原则

93、心理活动的内在一致是指（ a ）。

(A) 知、情、意之间保持协调(B) 个体经验系统层次清晰、运用得当

94、非器质性记忆减退不包括（ b ）。

(A) 对一般事务难以记住，对情绪性事件较好记住(B) 不承认自己记性不好

95、我国心理咨询师职业标准是由（ a ）组织专家制定的。

(A) 中国心理卫生协会(B) 中国心理学会(C) 卫生部(D) 劳动和社会保障部

96、从心理测评角度看，心理健康是（ a ）。

(A) 围绕健康常模、不断上下波动的过程(B) 认知水平不断提高的过程

97、（c ）是某一固定观念要个体脑中反复出现，他无法摆脱而感到痛苦。

(A) 超价观念(B) 强制性思维(C) 强迫观念(D) 牵连观念

98、在咨询心理学的行为模型中，心理咨询师的角色类似于（ b ）。

(A) 医生(B) 教练(C) 朋友(D) 家长

99、心理生理障碍不包括（ d ）。

(A) 性功能障碍(B) 睡眠障碍(C) 人格障碍(D) 进食障碍

100、心理咨询工作过程中发现自己的价值观与求助者的价值观取向不一致，应当（c ）。

(A) 以某种价值观评判求助者(B) 以自己的价值观评判求助者

101、弗洛伊德的精神分析理论中"自我"遵循的是（ a ）。

(A) 快乐原则(B) 道德原则(C) 现实原则(D) 平衡原则

102、咨询心理学的创始人是（ a ）。

(A) 韦默特(B)弗洛伊德(C) 罗杰斯(D) 奥尔波特

103、按照咨询心理学的观点，成人心理问题多半来源于( d )。

(A) 家庭内部(B) 社会环境(C) 人际关系的矛盾(D) 自身内部的冲突

104、团体咨询的优点主要是（ a ）。

(A) 在团体活动中有类似真实的社会情境，并提供尝试新行为的机会

(B)有利于咨询者对求助者进行直接观察(C)求助者容易消除顾虑，谈出自己内心深处的想法(D) 面对面的磋商、分析和讨论的形式十分直接的自然

105、行为主义理论认为，心理紊乱的症状是（ b ）。

(A) 神经症性冲突的结果(B) 后天习得的不良行为模式

106、投谢试验的特点是（c ）。

(A) 测验材料的结构完整(B) 被试的反应可事先确定，反应的内容是有限的

107、决定心理能力的原因是（ d ）。

(A) 教育因素(B) 遗传因素(C) 环境因素(D) 遗传和环境的共同作用

108、按（ d ）的原则心理测验分为智力测验、特殊能力测验和人格测验。

(A) 测验方式分类(B) 材料的性质分类(C) 材料的严谨程度分类(D) 功能分类

109、在EPQ中，如果被测试者具有内向、情绪不稳定的个性，其对应的气质为（ d ）。

(A) 多血质(B) 黏液质(C) 胆汁质(D) 抑郁质

110、不属于人格测验的是（ d ）。

(A) EPQ(B) 16PF(C) MMPI(D) W AIS

111、比率智商是指（ a ）。

(A) 心理年龄与实足年龄之比(B) 实足年龄与心理年龄之比

112、主题统觉测验是通过（ b ）完成投谢测验。

(A) 联想法(B)构造法(C) 表露法(D) 完成法

113、卡特尔16种人格因素问卷（16PF）是根据什么编制的。a

(A) 因素分析法(B) 逻辑分析法(C) 经验法(D) 综合法

114、爱德华个人偏好测验是由理论推演法编制的人格问卷，其理论依据为（ b ）。

(A) 卡特尔的特质论(B)艾克森的特质论(C)默里的需要理论(D)弗洛伊德的精神分析理论115、智力属于中常或接近中常（IQ在80-102之间）约占人群的（c ）。

(A) 90%(B) 80%(C) 70%(D) 60%

116、在心理咨询的过程中，为了深化求助者的自我意识，求助者往往需要（ d ）。

(A) 批评和干预(B) 教育和灌输(C) 指导和决定(D) 启发和引导

117、心理问题表现形式分类不包括（ a ）。

(A) 违法乱纪(B) 心理成长发育(C) 人际关系(D) 家庭环境

118、（ d ）属于开放式的提问问题。

(A) 你经常感觉有人在监视你吗？(B) 除了在教育孩子方面，你们夫妻之间还有矛盾吗？(C) 你在与人交往时感觉很紧张吗？(D) 你有什么困扰呢？

119、（c）不包括在桑德伯格的提纲中。

（A）对国际形势的看法（B）将来的计划（C）吸烟与饮酒情况（D）性的发展

120、控制谈话方向最常用的方法是（ b ），即征求助者的同意后，把求助者的话重复一下并作解释，解释完以后，立即顺便提出另一个问题。

（A）中断（B）释义（C）情感的反射作用（D）引导

121、谈话法的种类很多，其中为了收集临床资料而经常使用的是（c ）。

（A）治疗性谈话（B）鉴别性谈话（C）摄入性谈话（D）咨询性谈话

122、在临床交谈提问中，（a ）对求助者能产生很大的威胁感，所以在咨询中应严加杜绝。（A）责备性问题（B）多重选择性问题（C）多重问题（D）"为什么……"的问题123、反对使用开放性询问方式的理论派别是（ d ）

（A）精神分析学派（B）行为主义学派（C）当事人中心学派（D）理性情绪学派124、将求助者视为有人权、有价值、有情感、有独立人格的人，是（ d ）

（A）决定咨询效果的关键（B）满足求助者心理需要的条件

（C）一般心理咨询员难以做到的（D）心理咨询员和求助者互相尊重、相互平等的基础125、（ d ）是对心理咨询员最起码的要求

（A）改变求助者（B）教育求助者（C）改造求助者（D）尊重求助者

126、电话咨询是利用电话给求助者进行劝告和安慰的咨询形式，这种形式处理（ b ）效果最为显著。

（A）品行障碍（B）心理危机（C）疑病症（D）学习困难

127、把求助者言谈中的主要思想加以整理后，再讲给求助者听，这是（ d ）。

（A）认知反应技术（B）解释技术（C）情感反应技术（D）内容反应技术

128、直接复述求助者的话，或仅以某些词语强化求助者叙述的内容，并鼓励其继续讲下去，这是（c ）。

（A）倾听技术（B）闭式询问技术（C）鼓励和重复技术（D）热情诚恳的交谈技术129、"你能把问题说得更明白些吗？"心理咨询员的这句问话常用于（ c ）。

（A）求助者不信任心理咨询员时（B）求助者寡言少语时

（C）求助者有难言之隐时（D）求助者把问题说得含糊其词时

130、如果心理咨询员过多地说"你感到很伤心，觉得受到了很大的侮辱"，这是不适当地使用了（ b ）。

（A）行为反应技术（B）情感反应技术（C）评判反应技术（D）内容反应技术131、咨询者在咨询过程中往往会帮助求助者采取新的有效行动，（c ）是错误的。

（A）有效行动指能导致欲望满足的行动（B）采取有效行动可以减少内心的烦恼

（C）有效行动就是能直接解决心理问题的行动

（D）采取有效行动相对于控制思想与情欲来说要较容易

132、关于人格的相对稳定性原则，不正确的说法是（ a ）。

（A）每个人的心理特征随时都可以改变

（B）当一个人的人格发生突然改变，那么他的精神活动一定偏离了正常轨道

（C）可以作为区分心理活动正常与异常的标准

（D）在没有重大外在变化的情况下，人格特征一般是不会改变的

133、"你睡不着觉是因为工作压力太大，还是因为家庭出现矛盾？"这属于（ a ）问题。（A）暗示性（B）责备性（C）解释性（D）多重选择性

134、属于责备性问题的提问是（c ）。

（A）"你当时感觉如何，是高兴还是生气呢？"

（B）"单位里的人如何看？家人如何看？你自己的看法又如何呢？"

（C）"既然你知道自己不对，干吗当初还要那么做呢？"

（D）"你为什么想要不停洗手呢？"

135、对待求助者的阻抗和掩饰，心理咨询员应采取的态度是（ b ）。

（A）批评对方的不合作（B）灵活地转变咨询方式

（C）劝说对方放下面具，坦率说明问题（D）不予与理会，继续咨询工作

136、按照中国常模标准，MMPI的临床分界为T分数（b ）。

（A）55分（B）60分（C）65分（D）70分

137、韦氏智力测验的离差智商平均数为100，标准差为（ a ）。

（A）15（B）16（C）17（D）18

138、SDS按症状出现的频度分（c ）

（A）7级（B）5级（C）4级（D）2级

139、关于自陈量表，错误的描述是（ b ）。

（A）又称客观化测量（B）用陈述句形式（C）常用因素分析的方式（D）采用联想的方式

140、对W AIS-RC的描述中，（ b ）是错误的。

（A）WAIS-RC为一般能方测验（B）W AIS-RC为操作测验

（C）W AIS-RC为成人测验（D）W AIS-RC属于个别测验

141、通过16PF的记分模板，只能得到是量表的原始分数，下一步还需要通过查表，将原始分数转为（ b ）。

（A）标准二十分数（B）标准十分数（C）标准九分数（D）标准T分数

142、按照UPI的分类筛选标准，可将大学生分为三大类，其中不包括（ a ）。

（A）需重做UPI的测验者（B）应保持联系者

（C）需要给予关注，继续心理咨询者（D）没有特别心理健康问题者

143、焦虑自评量表（SAS）总分的粗分是40分，标准分为（c ）。

（A）60分（B）50分（C）40分（D）30分

144、比内测验的记分方法为：通过1题记1分，连续（c）不通过，即可停止测验。（A）7题（B）6题（C）5题（D）4题

145、MMPI基本量表中共有14个分量表，其中属于效度量表的是（b）。

（A）疑病量表（B）诈病量表（C）精神病态量表（D）偏执量表

二、多项选择题（146～200题，共55小题。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选择答案的字母涂黑。错选、少选、多选，该题不得分。）

146、按国家消费者权益保护法有关规定，求助者可以（cbcd ）。

（A）了解咨询的性质、特点和局限性（B）了解咨询员所运用的理论、方法和工作重点（C）选择心理咨询员（D）决定接受或不接受咨询

147、心理咨询员应当对咨询中所获信息加以保密，但（abc ）。

（A）有保密例外原则（B）在受司法调查时不得做虚伪的陈述

（C）可以在保密处理之后用于教学、科研（D）可以用这些信息帮助求助者的亲人148、某求助者因婚姻危机来心理咨询，恰好这里有一个关于家庭的团体咨询活动，值班的心理咨询员安排她参加这个活动，遭到该求助者的拒绝，可能的原因是（bcd ）。

（A）心理咨询员的安排违背了心理咨询工作的保密原则

（B）该求助者怕在团体咨询中暴露自己的隐私

（C）该求助者不了解团体心理咨询（D）该求助者害怕在团体情景中受到伤害

149、某求助者经常产生幻听又不自知其虚幻，他来进行心理咨询。心理咨询员应（bd ）。（A）对其进行心理咨询（B）转诊到精神科

（C）拒绝对其进行心理咨询（D）询请精神科医生会诊

150、某一求助者，因持有"婚姻是爱情的坟墓"观点产生了婚外恋，造成家庭危机。心理咨询员甲与其交谈中批评求助者受西方影视的影响太深，甚至指责求助者思想有问题。于是，两人进行了激烈的辩论。此外，甲在案例讨论中叙述了该求助者的情感经历。甲犯的职业错误是（bcd ）。

（A）违反了保密原则（B）以自己的价值观为依据评判求助者

（C）与求助者没有建立平等的咨询关系（D）没有维护求助者的自尊

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