第一天产说会宣导
发布时间:2024-11-18
发布时间:2024-11-18
太平人寿高铁版产说会流程
产说会宣导
2010年1月
太平人寿高铁版产说会流程
高效产说会特色
三“高” 一“低”
高到场率 高签单率 高承保率 低投入高产出
太平人寿高铁版产说会流程
目录 产说会——天时 产说会——地利 产说会——人和
产说会——创新
太平人寿高铁版产说会流程
太平人寿高铁版产说会流程
中国太平分红产品 募集资金时刻表 07年入股高铁立项获批 08年开始入股计划 并发行08款福寿 连连分红理财产品 2010年高铁全线贯通 入股股权计划 实施完成 募资即将结束
太平人寿高铁版产说会流程
福寿连连还能陪 我们走多远?
太平人寿高铁版产说会流程
目录 产说会——天时 产说会——地利 产说会——人和
产说会——创新
太平人寿高铁版产说会流程
高效产说会,赚钱“高 赚钱最高:氛围带动件均(一个投资单位);苏州产说会的经验,现场20个客户中平均只有 一个客户会购买不足10000元/年,产说会场均件 均1.5万元标保,而且大单的可能性很高。
”
太平人寿高铁版产说会流程
高效产说会,赚钱“快
” 赚钱最快:产说会现场促成,成交快;现场氛围会帮助客户成交, 奖品现场帮助客户成交,
主管促成帮助客户成交,讲师讲解帮助客户成交。
太平人寿高铁版产说会流程
高效产说会,赚钱“好” 赚钱最好:集体享受基本法利益; 减轻主管压力,陪访?考核?技能?
提高团队绩效,人均:3万/2件帮助新人留存,以会带训!
集体共赢:10万小组的管理利益?
太平人寿高铁版产说会流程
目录 产说会——天时 产说会——地利 产说会——人和
产说会——创新
太平人寿高铁版产说会流程
四大系统:责任人与考核指标
意愿激发:机构总---参与率 专项训练:培训组训---签约率 辅导陪访:主管---活动率
追踪反馈:首席督导---邀到率/承保 率
太平人寿高铁版产说会流程
四大系统责任人的关键动作:
机构总:内勤会、主管会、宣导会、项目小组夕会 培训组训:产说会特训营的操作(确保出勤率和训练通关率)
主管:训练通关、辅导陪访(要求必约1-2名客户到场)
首席督导:每日追踪、盘点,电话确认客户,事后一周追踪收单与承保
太平人寿高铁版产说会流程
保证参会客户的“质”、“量” 30-50岁左右 家庭年收入5万以上 有决策权的. 攀比心强的. 有过拜访,并进入说明未果的. 子女教育/养老 婚育子女 有理财意愿 福寿生存金领取的老客户 老客户 转介绍客户 ……
太平人寿高铁版产说会流程
保证参会客户的“质”、“量”
确保向10人发出邀约
确保3人到会
保证1人以上签单
太平人寿高铁版产说会流程
上一篇:美体塑形 单车运动的好处
下一篇:世界顶级杀毒软件排名