用于保安员日常工作管理的细则

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奖罚细则

1、 目的

为加强公司内保安员的综合素质，提高保安员的工作积极性。 2、 适用范围 公司全体保安员。 3、 制度 3.1 奖 励

3.1.1抓获行凶、放火、投毒、强奸、诈骗、走私、抢劫、盗窃等重大案犯或协助

公安机关侦破案件有功的奖励500-1000元。

3.1.2 拾金不昧、助人为乐、救死扶伤受到客户群众来信、赠送锦旗奖100元；若

登报、上电视表扬的奖500元。

3.1.3 在保安工作中，有突出贡献的奖励100元以上。

3.1.4发现安全隐患（包括漏水、漏电、消防、冶安事故等），及时报告并积极协

助处理者，视事迹大小，给予100-500元人民币奖励。 3.2 处 罚

3.2.1 违反国家法律、法令、构成犯罪或违反治安管理并受到治安处罚的，处罚500

元，公司作开除处理，并押送司法机关追究其有关责任。

3.2.2 迟到、早退超过20分钟，每次处罚20元，超过30分钟的按旷工处理。特

殊情况提前向队长报告并经批准者，不受此项处罚。

3.2.3 向客户、群众敲诈勒索，损害公司客户利益，对坏人坏事姑息迁就、放纵包

庇的，处罚500元，公司作开除并送司法机关处理。

3.2.4 酗酒滋事、无理取闹、有损公司形象声誉的处罚100元，公司作开除处理。 3.2.5 对工作不负责任，造成客户投拆并经查实属工作失误或工作态度问题，处

罚200元并作情节严重者开除处理。

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3.2.6 值勤时睡觉或打瞌睡，每次处罚50元；执勤巡逻离开执勤范围，巡逻不

到岗哨箱签到的，每次处罚50元；不按执勤员规定巡逻登记的，每次处罚50元；无故旷工每次处罚50元；值班时看报纸、看电视、听收录机、无事打电话、写信、与朋友聊天等不利于执勤工作的行为，每次处罚30元；不按规定着装、穿拖鞋，留长头发、长胡子，在规定不准吸烟的地方吸烟等影响队容风纪的，经教育不改者，每次处罚20元；不按规定叫哨的或叫哨后不起床而迟到的，处罚30元。

3.2.7 不服从上级指挥和安排的，处罚50元,，并根据情节轻重作警告、停职整

改处理或开除。

3.2.8 参与打架、赌博、嫖娼或有意闹事的，处罚200元。沾染“七害”之一，

窝藏犯罪嫌疑人，或有犯罪嫌疑被公安机关收容审查的，给予辞退处理。 3.2.9 搬弄事非，挑拨离间，煽动队友分裂，破坏团队精神，处罚200元，经批

评教育仍不改正的，开除处理。

3.2.10不请假或请假未经批准而私自离队的，处罚100元；请假不按时归队者，

处罚100元，超过2天者视自动离职处理（特殊情况除外）。

3.2.11私自将保安装备借给别人使用，造成不良影响或后果的作开除处理并处

罚500元，视情节送公安机关处理；未造成后果的处罚100元。 3.2.12利用工作之便以介绍工作为名从中收取介绍费、手续费或其他物品的处

罚50元，情节严重的处罚500元，并开除处理，触犯刑法的送公安机关处理。

3.2.13未经允许擅用办公设备（电脑、电视、音响等）或物品者，每次处罚100

元，累计三次者，处罚500，并作开除处理。

3.2.14 私自带朋友到单位宿舍住宿，处罚50元，损坏集体和个人财物的按价赔

偿。经教育不改或情节严重者作开除处理。

3.2.15 无故不参加组织学习、开会、训练及集体活动的每次处罚50元。

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3.2.16 工作时间满三个月，未能通过军事体能考核者，处罚200元，连续三次

未通过考核者做开除处理。

3.2.17 在集体宿舍吵闹、玩耍等影响他人休息而不听劝告者处罚20元。 3.2.18 亲人来队探望，经队长或公司有关领导同意方可在宿舍暂住，但不得超

过7天，否则处罚20元。

3.2.19不当班的保安员在晚上10：30分准时归队休息；独身保安员不当班的，

原则上在宿舍休息，外出时需向队长或负责人请假并登记，否则每次处罚20元，2次处罚50元，3次处罚150，屡教不改者开除。

3.2.20 保安员经公司同意方可在外租房。保安员外出时，不得穿着工作服装和

配带保安器械，否则处法20元，造成不良影响的作开除处理。

3.2.21 保安员宿舍实行准军事化管理，如检查发现被子、蚊帐、衣物以及生活

用品不按指定方法、位置摆放的，每次处法20元，一个月内查获5次以上作开除处理。

3.2.22 遇到罪犯畏缩不前，碰见火灾不救或见死不救者，处罚300元，情节严

重者予以辞退。

3.2.23 违反国家计划生育规定的保安员作开除处理。

3.2.24 每月违章3次者，加罚100元，连续3个月有违章者，公司作开除处理；

处罚6次以上者（含6次），当年不得评选优秀员工，工资不得上调。所有奖罚将作为员工调薪、晋级、评优的有效依据。

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