招商主管工作说明

1、 执行公司及部门领导分配的工作任务，配合招商经理的工作。

2、 每天早上进行预约商家见面的具体时间、对老客户进行电话回访，在中午之前作出当

日下午走访客户的具体计划。

3、 分类整理各代理项目的项目招商手册、相关图纸资料，对我司盘源项目的具体细节内

容均能做到熟悉了解。

4、 与各类商家进行接触、了解每一类商家的发展要求，拓展方向及合作条件，达成长期

合作的共识，订立战略合作协议。

5、 洽谈完毕后，负责对商家档案资料进行集中归纳编写后，将客户资料交予招商经理处

集中汇总，对会同其他组员对当日招商工作作出及时的总结。

6、 协调招商助理之间的工作，对招商助理的具体招商工作进行带引、监督、考核，不定

期对招商助理进行培训、考核，提升部门的综合工作技能；全面提升招商助理的综合工作素质。

7、 传达公司及部门领导的工作要求及工作分配，协调招商助理的工作心态。

8、 对招商工作中出现的问题及时提出合理化的建议。

9、 制定招商助理工作职责，做好招商助理的工作分配。

10、 配合招商经理拓展新的项目，壮大招商队伍，加强招商人员的业务素质。

11、 加强招商现场资料和招商人员的管理。

12、 与开发商做好沟通工作，协调现场人员与开发商之间的关系，增进双方合作的融洽性。