太平小学教师表彰奖励制度

小学教师表彰奖励制度坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则，突出优劳多得，为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师，不断提升学校品牌，依据学校实际情况，特制订本奖励制度。

一、单项奖励

1、奖励项目：①辅导学生参赛奖。②学生习作发表辅导奖。③论文（经验）发表奖。④报道奖。⑤教育科研课题奖。⑥满勤奖。⑦参与校本研训活动奖。⑧业务竞赛奖。⑨个人荣誉奖。

2、说明：①团体获奖。获省、市、县奖励给奖，省级双倍取值给奖。②有几个辅导者（作者），成果集体共享（各人所占比例由校委会酌情审定）。③以上奖励和奖分视当年本校具体情况，再看奖励级别和人数，由行政组集体确定。

二、教学质量奖

1、成绩达标奖。2、成绩优胜奖。

三、目标管理奖

方式：依教师德、能、勤、绩四方面的计分分等给奖，德、能、勤、绩的考评计分依《太平小学教师目标考核细则》相关条款进行。

四、特殊贡献奖

以在某领域做出了公认的重大贡献为依据给奖。

五、说明

1、各项奖金额，由校委会讨论依实情而定。

2、本方案由校委会负责解释。