注塑车间安全生产管理制度

第一章总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务。因为必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的政策进行。根据国家有关法令、法规，结合本公司的实际情况制定本制度。

第二章安全生产管理架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。部门经理是本部门生产安全主要负责人和安全生产管理人，对本部门安全生产工作负主要责任，其安全生产下属分支分别有部门主管、部门安全专员、部门主管分管组长；而组长分管领班/技术员与作业员。

第三章安全生产岗位职责

一， 部门经理安全职责

部门经理是生产安全主要负责人和安全生产管理人，对本部门安全生产工作负主要责任。 应负有下列职责：

1，认真执行国家安全生产法律、法规和公司的有关规定。

2，协助总经理建立、健全本公司安全生产责任制，执行消防法规和公司消防安全制度，并监督检查执行情况。

3，审核本部门所制定的关于生产系统的安全生产规章制度和操作规程，保障各生产部门日常消防安全操作规程的落实；配合公司安全专员推动和监督本公司和政府有关安全生产规章制度的落实。

4，与维修部技术经理沟通和合作落实有关于公司的安全生产管理工作。

5，配合公司安全专员指导制定作业人员的岗位教育和岗位培训计划。配合行政部门和消防保安工作落实，开展关于消防知识、技能的宣传教育和培训，包括灭火和应急疏散预案的演练。 6，配合行政部门、消防保安部门每日对消防安全的巡查。

7，配合公司安全专员对生产系统管辖范围内组织的定期设备与设施进行安全检查，保证机器与电力的安全可靠和及时消除安全生产事故隐患。

8，制止各种违章、违纪操作行为，杜绝各类事故发生，及时、如实报告安全生产事故。

9，配合公司安全员对工伤事故进行调查、分析、处理，并提出防止事故的措施和方案，督促实施整改。

二， 主管安全职责

部门主管是本部门的主要执行负责人，也是本部门安全生产与消防的责任人。应负有下列职责：

1，认真执行国家安全生产法律、法规和公司的有关规定。

2，建立、健全本部门安全生产责任制度。

3，组织制定本部门安全制度检查制度和操作规程，组织执行消防法规和公司消防安全制度，并监

督检查执行情况。

4，组织制定本部门岗位教育、培训及安全检查计划。组织本部门员工参加消防安全培训，参与灭

火和应急疏散预案的演练，对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前培训。

5，不违章指挥生产，制止各种违章作业，杜绝各类事故发生。

6，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业时，应当按照《明火作业管理制度》办理审批手续。 7，组织制定落实本部门应急预案和工伤事故处理。

8，协助行政部门消防保安部门实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确

保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

9，如发生事故，主管需要保护好现场，立即上报公司上层并如实反映情况，不得隐瞒。

三，部门安全员安全职责

本部门安全员是兼职安全管理人员，由部门负责人任命，担负本部门安全生产监督管理工作，是本部门安全监督管理工作的责任人。应负以下职责：

1，认真做好本部门安全生产的具体管理工作和履行安全监督管理职能。

2，认真进行本部门日常安全巡查和定期安全检查。

3，积极参加安全例会，并及时向本部门经理、主管、员工传达安全会议精神和工作安排。

4，巡查期间应认真做好巡查记录，如实反映巡查过程中发现的问题，如实向主管反映车间安全生

产真实情况。

三， 组长（兼班组安全员）安全职责

领班是所管辖班组的主要负责人，也是所管辖班组的安全生产责任人。

1，认真执行国家安全生产法律、法规和公司的有关规定。

2，认真落实本部门安全生产责任制和操作规程。

3，负责落实所管辖班组的安全教育和培训（部门和班组两级安全培训及教育）。

4，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业时，应当按照《明火作业管理制度》事先办理审批手

续。

5，负责落实所管辖班组的安全检查，发现隐患及时报告主管和有关部门。

6，掌握组织、引导在场员工疏散的知识和技能，参与灭火和应急疏散预案的演练。

7，必须杜绝违章指挥，有权制止和纠正各种违章行为。

8，积极参加公司义务消防小组的各项活动。

四， 领班（兼班组安全员）安全职责

领班是所管辖班组的主要负责人，也是所管辖班组的安全生产责任人。

1，认真执行国家安全生产法律、法规和公司的有关规定。

2，认真遵守落实本部门安全生产责任制和操作规程。

3，认真进行不间断的班组安全教育，未经过安全教育、培训严禁安排上岗操作。

4，认真执行班组日常安全检查，发现隐患及时报告主管和有关部门。

5，及时纠正违章操作，杜绝事故发生，不违章指挥。

五， 作业员/技术员安全职责

作业员/技术员是本公司作业人员，一定要认真执行公司安全生产规定和履行《中华人民共和国安全生产法》赋予的权利和义务：

1，严格遵守本公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动保护用品。 2，认真接受安全教育和培训，掌握本岗位工作所需要的安全生产知识，提高安全意识和技能，增

强事故预防和应急能力。

3，发现事故隐患或其他不安全因素，情况紧急时有权停止作业并采取措施，同时报告主管。有权

拒绝违章指挥。

4，提高防火意识，熟知“三懂，三会”，切实做好“三关一洁”工作。

5，每年至少参加一次消防安全知识、技能培训。

第四章安全会议

执行公司全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

第五章安全培训

1，执行公司的全体员工必须接受相关的安全培训教育有關規定。

2，执行公司的新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或

离岗半年以上重现上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

3，执行公司的对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪

律作为安全教育的重要内容。

4，执行公司的特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关

的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

第六章安全生产检查

一，执行公司的必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查

每周一次。

二，执行公司的应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一），生产岗位安全检查，主要由作业员每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

1，设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。

2，规定的安全措施是否落实。

3，所用的设备、工具是否符合安全规定。

4，作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。

5，个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠。

6，操作要领、操作规程是否明确。

（二），日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况。主要内容是：

1，是否有职工反映安全生产存在的问题。

2，职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

3，生产场所是否符合安全要求。

（三），专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

第七章生产场所及设备安全措施

一，执行公司的必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动

条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：

1，生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应用足够的照明。 2，在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3，生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品德种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、

防静电、隔离操作等安全措施。

4，生产作业场所、仓库严禁住人。

二，执行公司的生产设备及其安全措施，必须符合如下要求：

1，生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

2，各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电器设备要绝缘良好，其金属外壳必须具

有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电器设备。 3，执行公司的对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要配备必要的抢救药品、

器材，并定期检查更换。

第八章职工安全卫生保护措施

1，执行公司的必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康

和职工自愿的原则下进行。

2，执行公司的应根据生产的特点和实际需要，发给职工必须的防护用品，并督促其按规定正确使

用。

3，执行公司的禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年人从事有毒、有害、

过重的体力劳动或危险作业。

4，执行公司的应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职

业病。

第九章伤亡事故管理

1，劳动过程中发生的员工伤亡事故，执行公司的必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等

管理工作。

2，发生职工伤亡事故后，负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故

现场，做好善后工作，并报告公司。

第十章附件：部门安全生产管理架构

本制度自公布之日起施行

注塑部

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