区域(行业)性工资集体协商示范参考文本

发布时间：2024-11-17

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此例作为区域性工资协商资料参考

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区域性行业性工资集体协商参考文本

职工方工资集体协商代表资格认定书

经工会组织推荐，次职工（代表）大会审议通过，确定同志为年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。

工年8 月日

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工资集体协商要约书

（适用职工方提出要约）总经理（董事长）：

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》、《亳州市企业工资协商办法》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下：协商的时间和地点

1、时间：建议定于年日进行协商。2、地点：协商地点建议在会议室。二、协商的内容（可视具体情况选择）

1、工资分配制度、工资标准和工资分配方式。2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。3、超时加班工资计发基数。4、企业劳动定额和计件单价。5、企业最低工资标准。

6、奖金、津贴、补贴等分配方法。7、其他与工资有关需要协商的事项。

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三、协商代表的确定

按照有关规定，建议双方各选派首席代表请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。

四、为了便于协商的顺利开展，请提供下述材料：

1、公司上年度和当年的销售收入。2、公司上年度和当年的利润。3、公司资产负债表。4、公司资产损益表。

5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。

以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书20日内作出书面答复。

工会（章）年8 月20 日

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工资集体协商答复书

（适用企业方答复职工要约）

你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书提出的协商内容。

3、行政方协商代表确定为：首席代表，其他代表是4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。

26 日

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企业工资集体协商报告书

工会：（注：本级工会的上一级工会）经职工方与企业方协商，定于月日，双方就工资问题进行协商。特此报告。

日

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工资集体协商会议记录

协商时间：2012 年8 月30 日协商地点：xxx乡镇会议室

协商议题：2012年~ 2013 年职工工资协商有关内容企业方协商代表: 大山、小河、白云职工方协商代表：丁xx、王xx、刘xx、协商情况如下：工资分配制度:

1.标准和分配方式:生产人员按工时提成+基本工资底薪+加班费工资;管理人员分配方式:按基本底薪+加班费工资进行分配.

2.在上半年度人均工资1000元的基础上,本年度增长按利润和税后增长幅度为10%.

3.加班工资:按生产人员实际加班时间为准,专人负责统计,周六及周日加班费计算,为平时工资2倍,国家法定节日加班为平时工资3倍.

4.固定人员最低月工资标准为800元,试用期人员月工资标准为600元(注试用期为三个月).

记录员：张xx

企业方首席代表：大山（手写）职工方首席代表：丁xx （手写）

2012年8 月30 日2012年8 月30 日

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区域（行业）性

工资专项集体合同

2012 年9 月6 日

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企业方首席代表：姓名：大山职务：经理

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx

职工方首席代表：姓名：丁xx

职务：工会主席

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx

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协商双方代表名单

序号1企业方代表

2345671职工方代表

234

丁xx王xx刘xx

男女女

xxxxxx

工会主席职工职工

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

姓名

大山小河白云

性别男男女

年龄xxxxxx

职务

经理经理经理

身份证号码

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

567

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区域（行业）工资集体合同覆盖企业名单

序号

企业名称

经济类型

私营私营私营

法人代码企业地址

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

职工人数

xxxxxx

123

大山服务公司小河服务公司白云服务公司

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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XXX乡镇东片工资集体合同书

第一条依据《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》、《亳州市企业工资集体协商办法》等有关规定，工会（联合会）代表全体职工与第二条协商双方经对区域（行业）内企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：

1、在上年度职工人均工资：资水平调整幅度不低于2、区域（行业）内最低工资标准：。

3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假期间，应视为正常劳动，支付工资。

第三条凡遇到下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更。

1、本合同依据的法律、法规、规章和政策发生变化；2、覆盖企业生产经营发生重大变化。

3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化。

第四条发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。

第五条违约责任：

1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任；

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2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任；

3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。

第六条本工资集体合同有效期为一年，于月日起到年月书，双方进行下一轮工资集体协商。

第七条本合同未尽事宜，按照现行有关规定执行。

xx（手写）

（章）年9 月日企业方首席代表签字：

（章）年月日企业方首席代表签字：

（章）年月日年月日

企业方首席代表签字：

（章）年月日

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职工（代表）大会

通过工资集体合同草案的决议

本公司于年月日召开区域（行业）职工（代表）大会。会议应到职工代表实到代表人，超过全体代表的三分之二。会议。全体与会人员认真听取了工资集体协商过程的说明，审议了《工资集体合同》草案。一致认为：《工资集体合同》草案符合本区域（行业）实际，维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到代表半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。

工会（章）20129 月6 日

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工资集体合同报审说明书

xxx人力资源和社会保障局：

按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》、《亳州市企业工资集体协商办法》的有关规定，我区域（行业）于年月日，就企业职工工资问题进行了平等协商，达成了

一致意见，形成了区域（行业）工资集体合同草案。年认真讨论并审议通过，作出了决议。

月议后，双方首席代表签字章。

现将合同文本报上，请予以审核。附：协商双方代表名单

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《工资集体合同》公示

公示

全体员工：