当代管理理论的 9 大主要流派 以及其趋势

发布时间:2021-06-06

一、 当代管理理论的 9 大主要流派 以及其趋势

管理过程学派:管理是一个过程,可以通过分析管理职能对管理进行剖析; 可以根据管理经验总结出一些基本管理原理;可围绕基本原理开展研究,以确定 其实际效用,增大其作用和适用范围;如同医学和工程学,管理是一种可依靠原 理的启发而加以改进的技能; 管理的基本原理像生物学和物理学中的基本原理一 样可靠,违背管理原理会造成损失;管理者的环境和任务受各种因素影响,管理 理论也从其他学科中吸取营养

社会系统学派:人在社会中会遇到各种相互冲突的力量,要找到恰当的平 衡,把各种差异结合起来,从而避免极端化。管理人员的职责在于使各种冲突的 力量、 各种不同的需要和目的得以维持一种恰当的平衡。管理人员有些什么职能 以及如何行使管理职能,是由组织的本质、特征和过程决定的。组织中人的行为 由决策和作业两部分组成, 组织的决策过程是管理的重点(在这方面社会系统学 派的继承和发展者西蒙等人的观点更为突出)

决策理论学派:以社会系统理论为基础,西蒙等人对管理决策特别重视, 认为决策贯穿于管理的全过程,管理就是决策。他们将决策分为 4 个阶段:收集 情报、拟定计划、选定计划、评价计划,特别强调信息联系在决策中的作用。他 们提出用“令人满意的准则”代替“最优化”准则,被认为是较为实际可行的理 论。他们将社会系统力量与心理学、行为科学、系统论、计算机技术、运筹学结 合起来考察人们的思维过程, 并分析了程序化决策和非程序化决策及其有关传统 技术和现代技术的运用

系统管理学派:运用系统科学的理论、范畴及一般原理,全面分析组织管 理理论, 认为组织是一个由相互联系的若干要素组成的人造系统,是一个受环境 影响并反过来影响环境的开放系统。组织不仅本身是一个系统,同时又是一个社 会系统的分系统, 与外界有着千丝万缕的联系,在与环境的相互影响中取得动态 平衡

数量管理科学学派(管理科学学派、数量学派):注重定量模型的研究和 应用,认为管理就是利用数学模型和程序系统来表示管理的计划、组织、控制、 决策等职能活动合乎逻辑的过程,通过对各种数据做出最优的解答,实现管理目 标。 由于该学派是由新理论、 新方法与科学管理理论的结合而逐渐形成的以定量 分析为主要方法的学派,因此它是泰罗科学管理理论的拓展

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