新员工安全培训试题(2010.12.2版)

时间:2025-02-22

新员工、上岗前、安全培训、测试题

新员工安全培训考试题

姓名: 部门: 年 月 日

一、 填空题( 20 分 )

1、火警电话( );急救电话( ); 2分

2、发现或发生火灾时,在场人员要及时拨打火警电话( ),如果现场有人受伤

同时拨打急救电话( );报警早,损失小; 2分

3、报警时要做到:

(1)沉着镇定,不要 ,延误时间。(1分)

(2)讲清着火单位的 和 。 (2分)

(3 讲清燃烧的是什么物质,起火部位,火势大小,有无 被困,以及报警人

的 、 、和 ,以便及时联系。( 4分 )

(4)报警后,应立即派人在 等候,引导接应 进入火场灭火。 (2分)

(5)报警时,应同时报告相关 ,在场人员立即扑灭 和疏

散 、 。(4分)

4、火灾现场救火注意:发生火灾时,如有人员被围困,要立即组织力量去抢救, 应坚

持 第一, 重于救火的原则, 是火场上的首要任务。同时组织

人员在安全情况下进行物质疏散。 ( 3分)

二、选择题:(40分)

1、我国《安全生产法》明确的安全生产管理方针是( )。

A.安全第一、预防为主; B.安全为了生产,生产必须安全;

C.安全生产人人有责; D.安全第一,防治结合。

2、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业( )

证书,方可上岗作业。

A.操作资格;B.许可;C.安全;D.技术。

3、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在

的( )、防范措施以及事故应急措施

A.危险因素;B.事故隐患;C.设备缺陷; D.安全生产责任。

4、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负

( )责任,有关负责人应负管理责任。

A.领导;B.行政;C.直接;D.法律

5、我国2004年实施的《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是多少公里?( )

A.120;B.110;C.100;D.140

6、作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率降低、____ ,

并且会使作业者作业后的疲劳恢复期延长。

A.易患职业病;B.事故发生可能性加大

C.企业经济效益降低; D.企业经济效益增加 。 ;

新员工、上岗前、安全培训、测试题

7、根据叉车驾驶安全操作规定,只有司机座而又没有驾驶室车门的叉车( )载人行驶。

A、可以 B、不可以 C、技术高,车速慢可以 D、领导同意可以

8.对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?( )

A.异常温度和湿度;B.光照不良; C.噪声; D.毒气

9.生产的火灾危险性分类中,( )最危险。

A.甲类;B.乙类;C.丙类;D.丁类

10、车辆着火,发生在电器部分,不能用( )进行灭火。

A、干粉灭火器; B、水 ; C、1211灭火器 ; D、二氧化碳灭火器。

11、在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是( )

A.生产过程密闭化; B.通风; C.发放保健食品; D.穿防护服

12、危险化学品库门应采用( )

A.外开式; B.内开式; C.都可以;D.都不可以

13、国家标准GB3608—93《高处作业分级》规定:“凡在坠落高度基准面( )米 以上

(含2米)有可能坠落的高处进行作业,都称为高处作业。”

A.2米; B.2.5米; C.3米; D.5米

14、安全带的正确使用方法是( )

A.低挂高用; B.高挂低用;C.水平挂用;D.勾挂牢靠,挂位不受限制

15、【多选题】.根据《安全生产法》,下列哪些属于从业人员的义务:( )

A.自律遵规、服从管理; B.学习安全知识,提高安全技能

C.危险报告; D.建立健全安全生产责任制; E.制定规章制度。

16、【多选题】:《职业病防治法》所称的职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的

劳动者在职业活动中因接触( )而引起的疾病。

A.粉尘 ; B.放射性物质; C.有毒 ; D.高温 ; E.有害。

17、【多选题】正大集团生产职能线安全委员会指定需要申请批准的危险作业如下:( )

A.动火作业, 如电焊、气割、禁火区域内打磨;

B.在密闭处所的作业, 如清理料仓、液体罐、地下室、地沟等;

C.高空作业, 如在屋顶或建筑结构件上面进行焊接、防水等维修;

D.对设备及其系统进行停机维修、保养或清理时必须挂牌与上锁。

18、【多选题】常用的主要有:( )

A.。泡沫灭火器;B。.二氧化碳灭火器;C。干粉灭火器;D。1211灭火器。

19、【多选题】不安全操作:( )

A、操作没有严格执行标准; B、操作没有一步一步按正常程序进行

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C、侥幸冒险或工 …… 此处隐藏:739字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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