员工管理-新员工安全基础知识培训(PPT 20页)

发布时间:2024-11-17

新员工安全基础知识培训

内容提要国家安全管理方针 事故及其预防 安全标识 事故处理

国家安全管理方针国家安全管理方针:安全第一,预防为主。安全第一 对个人 没有生命,一切都没有价值。 幸福 家庭 对企业 经济效益

国家安全管理方针最早提出安全第一的是美国人1906 年,美国US 钢铁公司生产事故迭发,亏损严重, 濒临破产。公司董事长凯理在多方查找原因的过程中,对传 统的生产经营方针“产量第一、质量第二、安全第三”产生 质疑。经过全面计算事故造成的直接经济损失、间接经济损 失,还有事故影响产品质量带来的经济损失,凯理得出了结 论:是事故拖垮了企业。凯理力排众议,不顾股东的反对, 把公司的生产经营方针来了个“本末倒置”,变成了“安全 第一、质量第二、产量第三”。老凯理首先在下属单位伊利 诺伊制钢厂做试点,本来打算是不惜投入抓安全的,不曾想 事故少了后,质量高了,产量上去了,成本反而下来了。然 后,全面推广。“安全第一”公理立见奇效,US钢铁公司由 此走出了困境。

国家安全管理方针方针的要点是:“预防”方针的根本思想:把预防 劳动过程中的伤亡放在工 作的首位。

所有安全事故 都是 可以预防的。

事故及其预防事故:是指个人或集体在为实现 某一目的而进行活动的过程中, 突然发生了违背人的意愿的情况, 迫使原来的行动暂时或永久停止 的事件。工伤事故:是指职工在劳动过程 中发生的人身伤害和急性中毒事 故。

事故及其预防常见事故死亡 重伤 轻伤 险发事故 暗藏杀机 伤害事故发生前, 一般会有多次无伤 害事故为其前兆。

事故及其预防事故产生原因: ①人的原因;②物的原因。事故实例分析: 车间里有一个缺一凳的坏梯子,一名工人用此坏梯子干活,工作 结束后,他忘记了梯子缺一凳而 失足坠落。

人的原因 物的原因

使用坏梯子

忘记梯子缺一凳 坏梯子

事故及其预防事故预防建议保持良好的精神状态。 严格遵守操作规程。 使用劳保防护用品。

使用前检查设备或工具是否完好。

事故及其预防工作纪律a) 严格按照各项安全管理制度和操作规程作业; b) 工作场所不得嬉戏打闹,无紧急情况不得急速奔跑; c) 对不熟悉的设备仪器不得操作,不乱按任何阀门, 电钮和开关; d)各种设备,工具和其他生产资料不用于与生产无关的 用途; e) 非经允许不进入他人作业区域。 f)身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导!

上班严禁喝酒!!!

事故及其预防公司每位员工有权在工作中制止 以下不安全行为: 员工违

反公司安全管理制度和操作规程作业; 员工未按照规定使用劳动防护用品; 员工未经批准进行带有危险性的作业; 员工在禁止烟火区域动火和抽烟;

员工在工作时间内擅离职守; 其他的不安全行为。

事故及其预防公司每位员工有义务对工作区域中 存在的以下不安全因素及时处理: 工作区域有不正常的气味和声响; 各类仪表和安全监控设备出现异常数据; 机器设备不能正常工作; 安全防护设施失效; 管道和线路明显的跑、冒、滴、漏; 其他认为不正常的现象。

发现以上问题请立即报告你的主管领 导和其他人员!

安全标志安全警示标志禁止标志:白底黑字图案,红色轮 廓线,如禁止吸烟、禁止通行、禁止合 闸等; 指令标志:蓝底白色图案,如必须戴防 护眼镜、必须戴安全帽等; 警告标志: 黄底黑色图案,黑色轮 廓线,如当心爆炸、当心坠落、当心触 电等; 提示标志:绿底 / 红底白色图例或 文字,如紧急出口、灭火器等。 其他提示标志:根据需要用文字表 述的工作警示,如设备在运行,小心有 电等。

安全漫画

安全漫画

事故处理事故现场人员在保证自身安全的前提下,可采取 如下的抢救措施:a关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关; b通知现场其他人员撤离,并设置警戒带或标志,阻止无关人员进入; c搜寻事故伤亡人员,将伤员搬移至安全地带,必要时采取急救措施; d拨打救助电话119、120等; e其他的应急措施。

注 意

救助人员必须具备一定的专业救护知识, 救护时必须配备劳动防护用品。如事故 情况不明或事故超出自身救护能力,则 应等待专业人员前来,不可擅自行动。

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