1.细化任务。根据创建工作目标和要求，细化具体工作任务，明确工作责任，狠抓落实，稳步推进，确保完成创建各项工作目标。

2.重点突破。创新思维，开拓思路，创新举措，把企业特色、文化要素等融入到文明创建工作当中，谋特色，创亮点。

3.自查推进。严格对照全市文明单位建设的创建标准，对照创建规划开展自查，对创建过程中出现的问题进行总结，对下一阶段的文明创建工作进行调整和部署。及时通报创建工作成效和自查情况，针对存在的问题，及时提出整改措施，推动创建工作不断深入。

第三阶段:组织申报，迎接考评（2014年9月—2014年12月）。

1.申报考评。按要求准备申报考评材料，各单位、各部门积极配合，做好本单位、本部门材料的收集、分类、整理及归档等工作。

2.迎接考评。按要求做好考评准备工作，制作相关宣传画册及展板，高质量完成创建资料建档装订工作，迎接考评。

五、保障措施。

创建市级文明单位是一项系统工程，涉及公司管理、服务、发展和企业文化建设等各个方面，必须采取有力措施以保证任务的落实和目标的实现。

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