环境与职业健康安全

管 理 手 册

依据：GB/T24001-- 2004 idt ISO14001:2004和

GB/T28001-2001 编制

2010年03月01日发布 2010年03月01日实施

杭州联源重工机械有限公司

中国 杭州

批 准：李建根 审 核：胡中津 编 制：刘梅松 受控状态： 受 控 号： 持 有 人：

环境与职业健康安全管理手册目录

环境与职业健康安全 管理手册颁布令

杭州联源重工机械有限公司依据GB/T24001－2004 idt ISO14001:2004标准及GB/T28001-2001标准的要求，结合本行业和公司的实际情况制定了公司《环境与职业健康安全管理手册》。

本手册作为公司环境与职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以批准并发布。要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本环境与职业健康安全管理手册的各项规定和要求。

本公司环境与职业健康安全管理手册经总经理批准后生效。

总经理：

2010年03月01日

环境与职业健康安全管理者代表

任 命 书

为确保公司环境与职业健康安全管理体系的建立和持续有效运行，由副总经理胡中津同志担任环境与职业健康安全管理者代表。环境与职业健康安全管理者代表履行下列职责：

1.全面负责杭州联源重工机械有限公司环境与职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。

2.负责《环境与职业健康安全管理手册》的审核，批准环境与职业健康安全管理程序文件。

3.负责环境与职业健康安全管理体系内部审核，向总经理报告环境与职业健康安全管理体系的运行情况以供评审。

4.负责环境与职业健康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。

总经理： 2010年03月01日

质量、环境和职业健康安全 管理方针、目标颁布令

为确定公司在质量、环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的质量、环境和职业健康安全管理方针：

科学管理 质量创优 打造国内一流 追求卓越 公信和谐 争创国际知名 遵纪守法 以人为本 关爱健康生命 预防污染 持续改进 构建绿色家园

管理方针阐述：

----以科学的管理手段对公司实行全方位的管理，树立精品意识，为顾客提供优质的产品及最满意的服务。以建立卓越绩效模式为基础，满足并超越顾客需求，做到公信和谐，持续改进整体业绩，将公司建成国内一流、国际知名的有色金属功能材料生产基地，成为具有较强国际竞争力、国内最大的能源、电子信息材料供应商。

----我们始终如一地把员工的健康和安全放在第一位。贯彻以人为本、预防为主的指导思想，提高员工的职业健康安全意识，减少有毒有害、易燃易爆物品对人身的伤害，杜绝职业病的发生，努力为员工创造良好、健康的工作环境。

----保护环境，为人类社会文明做贡献是我们的宗旨和承诺。在遵守国家法律法规的基础上，通过技术创新、管理创新，最大限度控制废弃物的生成和排放，降低资源和能源消耗，提高员工的环境意识和环境责任感，为建设和谐社会、构建绿色家园贡献力量。

管理方针承诺声明：

（1）遵守现行国家质量、环境和职业健康安全相关的法律、法规以及相关方对环境、职业健康安全的规定与要求；

（2）建立有效的、充分的、适宜的管理体系，持续改进公司在质量、环境和职业健康安全等方面的行为和表现；

（3）在公司内外发布质量、环境和职业健康安全方针，开展管理方针、目标的宣传和教育活动，不断提高全体员工在质量、环保和安全等方面的意识和能力。

（4）公司管理方针是公司的管理意图和管理方向，也是公司建立质量、环境和职业健康安全管理体系的核心。确保管理体系的有效运行和持续改进，使社会、顾客、员工和其他相关

方受益是本公司永恒的追求目标。公司所确定的质量、环境、职业健康安全方针是公司发展和壮大的根本。

（5）管理目标和承诺是依据各项管理方针制定，是公司各项管理方针的落实与展开，既符合现状，又是公司今后管理工作的方向。要确保公司管理目标和承诺的实现，各部门应做好落实工作，并采取各种有效措施确保公司各级管理目标和承诺的实现。

公司全体员工都有责任和义务宣贯、体现公司的管理方针，都应为公司管理目标的实现而努力。

公司管理方针、目标和承诺的完整实现将确保社会、顾客、公司、全体员工及相关方受益，实现和谐发展。

总经理：

2010年03月01日

环境与职业健康安全管理手册的

管 理 说 明

1.0编制

1.1本《环境与职业健康安全管理手册》是依据《环境管理体系要求及使用指南》 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004和《职业健康安全管理体系规范》GB/28001-2001标准编制的，为两个标准兼容的管理体系。

1.2本手册由环境与职业健康安全管理者代表负责组织有关部门和人员起草、制定。 1.3安全环保部具体负责《环境与职业健康安全管理手册》的编制、制定及具体实施。 2.0审核、批准

本手册由管理者代表审核、最高管理者批准后生效。 3.0《环境与职业健康安全管理手册》的管理

3.1公司的环境与职业健康安全管理手册按照控制状态可分为“受控版本”及“非受控版本”；按照使用状态可分为“正本”、“副本”；按照保存状态可分为“电子版本”、“书面版本”。 3.2环境与职业健康安全管理手册的“受控版本正本”由人事行政部负责妥善保管；环境与职业健康安全管理手册的“受控版本副本”为受控版本的复印件，交至使用者手中时加盖红色“受控版本”印章，作为有效文件使用；环境与职业健康安全管理手册的“电子版本正本”经最高管理者批准后，由公司安全保卫部安装到指定位置并保存。

3.3如向顾客或发放控制范围以外的人员提供本手册时，必须经总经理批准，不须加盖红色“受控”印章，作为“非受控版本”使用，“非受控版本”的环境与职业健康安全管理手册不受文件修改的控制。

3.4环境与职业健康安全管理手册的“受控版本副本”根据文件持有者名单由人事行政部发放至相关人员，并按文件管理规定予以登记。 4.0《环境与职业健康安全管理手册》的编号、标识 按程序文件Q/UR80001—2009《文件控制程序》执行。 5.0《环境与职业健康安全管理手册》的发放

按程序文件Q/UR80001—2009《文件控制程序》执行。 6.0《环境与职业健康安全管理手册》的修订、更改、换版。

6.1环境与职业健康安全管理手册的修订、更改由环境与职业健康安全管理者代表负责组织有关人员实施，经最高管理者批准，同时更改环境与职业健康安全管理手册的“版本”号。 6.2版本号按英文字母“A、B、C ”顺序排列。

6.2.1文件第一次修改时，版本／状态由“A00”改为“A01”，第二次修改则改为“A02”依此类推。

6.2.2修改状态号用于环境与职业健康安全管理手册中较少部分内容的修改，该页修改达到三次以上时，则此页应进行换版。

6.2.3当手册或文件出现较大范围的更改时，可直接采取换版方式。

6.3《环境与职业健康安全管理手册》的修订、更改、换版具体按程序文件Q/UR80001—2009《文件控制程序》执行。

7.0《环境与职业健康安全管理手册》的解释权在安全环保部。 8.0支持性文件

Q/UR80001—2009《文件控制程序》

环境与职业健康安全管理手册修改记录

杭州联源重工机械有限公司是由杭州青云控股集团、杭州联源重工机械有限公司和部分自然人出资的有限责任制企业，简称“联源重工”，英文名为：Unitedn Resource Industrial Co., Ltd，英文名简称“United Resource Industrial”。公司占地160亩，总投资达到3亿人民币，是重型装备制造业中的重要一员。公司注册地位于浙江省杭州市萧山区临江工业园区江东二路。

公司成立于2009年9月，现有员工300余人。公司装备了大型AOD精炼炉、大型电弧炉、大型热处理设备、树脂砂造型生产线、宽带堆焊生产线、自动焊接生产线、大型数控加工中心、大型立式车床、大型镗铣床、现代化发电机线圈生产线等先进装备。采用了节能环保的AOD马氏体不锈钢精炼技术、电渣重熔技术、计算机辅助浇铸技术、宽带堆焊耐空蚀材料技术、CAM技术、流体机械叶轮数控加工技术等先进技术。公司的装备和工艺达到了国际先进水平。

公司具有年产10000t高端不锈钢铸件的能力，具有年产6800t高端焊接件的能力，具有大型数控金加工的能力，产品可满足船舶、核电、电站设备、冶金、化工等行业的需求。为电站设备提供核心部件是公司的特殊能力。公司的产品不仅可以替代进口，而且可以面向国际市场。

公司非常重视质量管理工作，建立了以ISO9001:2000标准为基础的质量管理体系，积极引入桌越绩效模式，以满足顾客并超越顾客需求为目的，实现股东、社会、顾客、员工、供应商综合满意、为股东、社会、顾客、员工、供应商创造平衡价值，并力争在3-5年内获得全国质量奖。

公司高度重视职业健康安全管理工作，公司内组织机构健全，管理制度规范，考核办法科学，安全生产管理工作逐步走向科学化、规范化、程序化。

公司十分重视环境保护工作，在工业废水的处理、烟尘处理、环境绿化等方面都做了大量工作。工业废水排放、生活废水排放、烟尘排放指标均达到国家标准许可范围。

本公司自愿采用ISO9001:2000标准、ISO14001:2004标准和GB/T28001-2001标准，为了提高全体员工的质量、环境、安全意识及法制意识，结合公司实际，编制质量管理体系、环境

管理体系与职业健康安全管理体系文件，作为公司全体员工实施质量、环境与职业健康安全管理和控制的规范性文件。

本公司愿在GB/T19001-2000、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准的指引下，实现

顾客满意、员工满意、社会满意，不断提高企业管理水平，为机械制造行业的发展贡献我们的智慧和力量。

单位名称：杭州联源重工机械有限公司

单位地址：浙江省杭州市萧山区临江工业园区江东二路 总 经 理：李建根 邮 编：311228

电 话：0571—82106818 传 真：0571—82106878

2.1目的

建立并保持文件化的环境与职业健康安全管理体系，制定环境与职业健康安全方针、环境与职业健康安全目标和指标，通过对本公司活动、产品或服务全过程的管理和有效控制，实施环境保护与职业健康安全、预防污染和控制重大风险等环境与职业健康安全行为的持续改进。 2.2适用范围

2.2.1适用于浙江省杭州市萧山区临江工业园区杭州联源重工机械有限公司生产展开的所有有关环境与职业健康安全管理的活动和服务。

2.2.2本手册依据《环境管理体系要求及使用指南》GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004与《职业健康安全管理体系规范》GB/28001-2001标准，对两个标准的17个要素进行全部的描述。

2.2.3本手册是公司环境与职业健康安全管理体系运行的依据，它适用于我公司环境与职业健康安全管理体系的实施，环境与职业健康安全管理体系内部审核与管理评审及第三方认证审核。

3.1引用法律、标准

3.1.1《环境管理体系要求及使用指南》 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004 3.1.2《职业健康安全管理体系规范》GB/28001-2001标准。 3.1.3《中华人民共和国环境保护法》（国家主席令第22号） 3.1.4《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令第70号） 3.1.5《中华人民共和国劳动法》（国家主席令第28号） 3.1.6《中华人民共和国职业病防治法》（国家主席令第60号） 3.1.7《职业健康监护管理办法》（中华人民共和国卫生部令第23号） 3.2定义 3.2.1 审核员 3.2.2 持续改进 3.2.3 纠正措施 3.2.4 文件 3.2.5 环境 3.2.6 环境因素 3.2.7 环境影响 3.2.8 环境管理体系 3.2.9 环境目标 3.2.10 环境绩效 3.2.11 环境方针 3.2.12 环境指标 3.2.13 相关方 3.2.14 内部审核 3.2.15 不符合 3.2.16 组织 3.2.17 预防措施 3.2.18 污染预防 3.2.19 程序 3.3.2.20记录

3.2.21 事故 3.2.22 审核 3.2.23 危险源 3.2.24 危险源辨识 3.2.25 事件 3.2.26 职业健康安全 3.2.27 职业健康安全管理体系 3.2.28 风险 3.2.29 风险评价 3.2.30 可容许风险

注：以上30个定义与 GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准中定义相同。 3.3除以上定义以外还采用以下有关定义：

3.3.1重大风险——是指组织通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。

3.3.2四不放过——事故原因不查清不放过；事故责任人与周围员工未受到教育不放过；未采取防范措施不放过；事故责任人未受到处理不放过。

3.3.3三同时——指生产单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。 3.3.4轻伤事故——指受伤害员工负伤后休息1个工作日以上105天（含）以内，并且构不成伤残等级的事故。

3.3.5重伤事故——指受伤害员工负伤以后休息105天以上，并且伤残等级在五级至十级的事故。

3.3.6重大事故或死亡事故：指受伤害员工负伤以后休息105天以上，并且伤残等级在一级至四级的事故或者是一次死亡一人以上的事故等；

3.3.7各职能部门：指本公司所属人事行政部、质量保证部、安全保卫部、生产部、技术部、动力设备部、营销支持部、财务部、物资供应部、后勤管理部等。

3.3.8各分公司：指本公司所属焊接分公司、铸造分公司、金加工分公司等 3.3.9各部门：指各职能部门和各分公司。

4.1环境与职业健康安全管理体系总要求 4.2环境与职业健康安全方针

4.3.1环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制策划 4.3.2法律法规和其他要求 4.3.3目标指标和管理方案

4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限 4.4.2能力、培训和意识 4.4.3信息交流和沟通 4.4.4文件

4.4.5文件和资料控制 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备和响应 4.5.1绩效测量和监视 4.5.2环境合规性评价 4.5.3不符合纠正与预防措施 4.5.4记录控制 4.5.5内部审核 4.6管理评审