对煤矿违章操作背后的_心理安全区_问题分析

发布时间:2024-11-12

问题探讨           煤矿安全

(2007-04)

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对煤矿违章操作背后的“心理安全区”

问题分析

高运增,孟建锋

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(1.天地华泰采矿工程技术有限公司,北京100013;2.开滦集团公司钱家营矿业分公司,河北唐山063301)

摘 要:近些年来我国煤矿事故总体呈下降趋势,但事故总数仍居高不下。一般都很复杂,往往是多方面因素叠加的结果。,事故的直接原因。通过对几起典型事故案例的分析,是由于其存在一个“心理安全区”问题。针对该认识,。关键词:煤矿事故;违章操作;心理安全区

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中图分类号:TD791文章编号:1003-496X(2007)04-0063-03  近年来,,但事故总数仍然偏高,300起左右。尤其值得注意的是1次死亡百人以上的特别重大事故发生频率呈现加快态势。1981-2005年,全国煤矿共发生1次死亡百人以上特别重大事故11起,发生间隔依次为10年1起、5年1起、4年1起、2年1起、1年2起、1年4起。

在1990—2005年的16年间,全国煤矿共发生3人以上人员死亡事故6240起,死亡43538人,平均每年发生390起,平均死亡2721人。其中10人以上死亡事故发生956起,死亡19316人,平均每年发生60起,平均死亡1207人。

1995-2005年,我国煤矿灾害事故死亡人数和百万吨死亡率见图1所示。  在众多煤矿事故中,有相当一部分事故是由工人违章操作直接引起的。2000年9月27日,贵州水城矿务局木冲沟煤矿瓦斯爆炸事故;2005年2月14日,辽宁阜新孙家湾煤矿海州立井瓦斯爆炸事

图1 1995-2005年全国煤矿灾害事故

死亡和百万吨死亡率

特别重大事故。

为什么有那么多违章事故?难道工人不知道违章可能引发事故危机自己和他人的生命吗?没有任何人不爱惜自己的生命,每个人都不愿发生事故,工人违章前一定对违章地点有一个主管判断,当他们判定该地点是“安全”的,才会进行违章操作。可以将类似位置定义为工人的“心理安全区”,即工人以其现有安全知识水平判定为“安全”的区域。正因为有了“心理安全区”的存在,才会有了大量违章事

[4] 姜福兴,等.微地震监测揭示的采场围岩空间破裂形

故,

就是最典型的两起由于工人违章操作而引发的

参考文献:

[1] 于克君,等.煤层顶板“两带”高度的微地震监测技术

[J].煤田地质与勘探,2002,30(1):47-51.

[2] 逄焕东,等.微地震监测技术在矿井灾害防治中的应

态[J].煤炭学报,2003,28(4):357-360.

  作者简介:李凤琴(1978-),女,河南商丘人,助教,2006年毕业于山东科技大学,硕士研究生,现在郑州经济管理干部学院安全工程系工作,曾发表论文1篇。

(收稿日期:2006-10-31;责任编辑:梁绍权)

用[J].金属矿山,2004,(12):58-61.

[3] 张兴民,等.微地震监测技术在两带监测中的研究与

应用[J].煤炭学报,2000,25(6):566-570.

64 故发生。

1 典型事故案例分析

煤矿安全

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         问题探讨

域为“安全区域”。

新工人下井前要进行安全培训,培训中会学习很多规章制度,其中就包括不能在井下带电更换灯泡、不能带电检修电路等等。工人下井后一开始一般都会非常认真地按规程工作,慢慢由于环境影响或老工人的“教导”就会试着在“较安全区域”偏离规程操作,当发现在类似区域即使不按规程作业也不会有危险、并且又省时省力,于是逐步在类似区域建立了“心理安全区”,。3 “案例一:2000年9月27日20:30,贵州省水城

矿务局木冲沟煤矿(以下简称木冲沟煤矿)四采区发生特别重大瓦斯煤尘爆炸事故。经现场勘查、取证和综合调查分析认定,这起瓦斯煤尘爆炸事故的直接原因是:41116回风巷深巷因停电、停风造成瓦斯积聚,在排放瓦斯过程中由于设在41114运输巷局部通风机以里部分巷道内风流不稳定发生循环风,致使41114运输巷第四联络巷附近巷道内的瓦斯浓度达到爆炸界限;现场人员违章拆卸矿灯引起火花,造成瓦斯爆炸。

一般情况下,域,很容易成为工人“灯。,矿灯,“心理安全区”是“安全”的。但是,现在情况发生了变化,由于采用4台局部风机同时工作,新鲜风不能满足风机进风要求,产生循环风,使该处变的不安全了。而工人不了解情况,仍违章操作导致了事故的发生。

案例二:2005年2月14日15:01,辽宁省阜新矿业(集团)有限责任公司孙家湾煤矿海州立井(以下简称孙家湾煤矿)发生一起特别重大瓦斯爆炸事故。该事故的直接原因是:冲击地压造成3316风道外段大量瓦斯异常涌出,3316风道里段掘进工作面局部停风,造成瓦斯积聚。掘进面瓦斯与冲击地压产生的瓦斯混合排出,瓦斯浓度达到爆炸限;工人违章带电检修架子道距专用回风上山8m处临时配电点的照明信号综合保护装置,产生电火花引起瓦斯爆炸。

该事故起爆地点并非通常理解上的高危区,不过是平时起辅助作用的一小段巷道,所以也没有监控设备。工人更容易将该位置认定为“心理安全区”,所以他们敢于带电检修电器装置。如果不是由于突发事件使瓦斯超限而引发事故,那么这就会是一次再普通不过的井下作业了。2 “安全心理区”的产生

,:工人“心理安全区”。所以要想

心理安全区”、减少并最终杜绝违章事故的发生,必须从两方面下手:一是加强安全教育培训,从思想上消除“心理安全区”;二是采取一定手段减少工人违章机会。

(1)消除“心理安全区”减少违章作业最根本的方法就是加强对工人的安全教育培训。所谓“无知者无畏”,随着职工安全知识的增加、对周围环境及危险因素了解的加深,其“心理安全区”会越来越小,违章操作也就会越来越少。

在过去一些煤矿、特别是小煤窑,常常会发生由于工人井下吸烟而引发瓦斯爆炸的情况。现在看来感觉很可笑,但当时工人对安全的认识就到那种程度,认为井下和田间地头没什么区别。随着国家对煤矿安全的重视,绝大多数煤矿都加强了对工人的安全培训、安全监督工作,对预防工人违章起到了一定作用,但违章事故仍频繁发生。

很多地方对工人的安全教育培训主要是让其了解煤矿的一些最基本的知识,根据工种的不同按《煤矿安全规程》的要求进行分项培训。通过培训让职工了解什么样的工作该怎么做、哪些行为是不安全的、井下哪些地点是高危险区、遇到怎样的危险情况该怎么处理等等。在这一过程中,关于危险因素的学习是割裂开的,其结果往往会给工人造成一种错觉:只要不在高危险区违章就不会发生事故。人的本性是懒惰的,总想以最小的付出得到最大的回报,于是为了省事、心存侥幸就会在自己划定的“心理安全区”内一次次违章操作,最终导致事故发生。例如在上述两起事故中,工人肯定受过本工种的安全培训,但是仍然发生了事故。我们可以推断:木冲沟煤矿事故中,违章矿工一定不了解通风安全知识,否则就可能发现存在循环风的情况,停止违章

“心理安全区”的形成是需要一个过程的,新工人第1次进入陌生的矿井,工作会小心翼翼,完全按照规定操作;之后,随着对矿井的“熟悉”、受老工人的“指点”或工作中的“实践”,慢慢就会认定某些区

问题探讨           煤矿安全

操作,甚至可以上报该安全隐患阻止事故发生;孙家湾煤矿事故中,如果该工人能了解到几分钟前的冲击地压对其工作地点可能造成的影响程度,也就不会继续违章作业了。

现有安全教育使职工不再犯低级错误,避免了部分事故的发生,使我国煤矿安全情况有了一定进步;同时安全教育不够深入,不能让工人认识到事故诱因的隐蔽性、各危险因素间的关联性,工人由原来的“无知者无畏”转变为“艺高人胆大”了,所以违章事故仍然会频频发生。

所以,今后煤矿对工人的安全教育培训应系统化,应当让工人了解各个危险因素间的关联性,从思想上消除工人的“心理安全区”,作规程作业的重要性。

(2)为了消除违章,,,。一方面原因,,仅靠少数几个人监督检查是远远不够的;另一个方面,很多煤矿安全设备落后或装备不够、不到位,为工人违章操作提供了机会。没有一个人不爱惜自己的生命,正常情况下都会尽量按操作规程作业;但每个人又都存在懒惰心理、侥幸心理,当现场条件与规程要求相差太远时就会冒险违章。

在木冲沟煤矿事故中,井下矿灯灯泡坏掉后如果不及时更换,必定会影响工人工作,影响作业进度。出现类似事情,工人一定会想方设法尽快把灯修好,于是只有违章。如果煤矿采用新型矿灯,保证井下不出现矿灯故障问题,这样就直接杜绝了类似事故发生。在孙家湾煤矿事故中,工人违章地点距离井下配电所上千米远,如果按照作业规程操作,电工必须先在配电所断了电,再跑到该地点调整电源线,再回配电所再回配电所合上电闸,再跑回来调试。井下通讯不便,在检修过程中,他可能要这样跑上几个来回,那就有十多里路。巷道里高低不平、上坡下坡,很不好走,很是件累人的差事。而直接带电操作,行不行一看便知。而这里又是他的“心理安全区”,所以他才会带电检修而引发事故。如果井下的通讯系统比较齐全,工人就可以直接和变电所联系,让变电所值班人员协助断电或送电,就不会为了省事带电作业了。

正如上述情况,很多工人的第一次违章往往是由于这样那样的原因“不得不”违章,当违章后发现某区域违章也不会发生事故后就将该区域认作了

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“心理安全区”,就会继续在该区域违章。所以,要

消除工人“心理安全区”、消除违章,除必须改进对工人的安全教育和制定严格规章制度并严格检查外,还需要采取更换先进设备、将安全设备配备齐全、安装到位等技术、管理措施,不给违章创造条件。4 结论与建议

通过对典型案例分析及对“安全心理区”的产生、消除的讨论,为了减少、,:

(1),安全心理区”。

()加强安全规章制度教育,使工人真正了解按规程操作的重要性。发动工人相互监督、相互提醒,改变检查部门与生产部门的监督对立关系为相互促进、相互支持的关系。

(3)加快设备更新,加强设备管理。尽量采用本安型设备,并且保证设备配备充足、安装到位。

  作者简介:高运增(1979-),男,硕士,河北深州人,2006年毕业于中国矿业大学(北京),现工作于天地华泰采矿工程技术有限公司。

(收稿日期:2006-09-19;责任编辑:齐秀昆)

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