四是与不正确的思想意识作坚决斗争，五是适当地发扬自己的长处，六是永远不与群众隔离，七是健全自己的身体。每个人都希望得到尊重。公职人员赢得尊重靠什么？不是靠职务高，而是靠人格完美，用人格魅力赢得别人的尊重。人格的锻炼、塑造、完善，是我们搞好工作，或者做人，或者做官的前提和基础。我在这里讲五点意思，一是要想做大事，先做好小事。二是珍惜每一次机会。做每一件事，讲每一次话，对你们来说，都要认真对待，必须做到尽心尽力，尽职尽责。三是低调做人，大胆干事。大家都在同一起跑线上，具有同等学历，都想在这个舞台上施展才华，为人民服务做些事情，就必须踏踏实实干事，才能有所作为，才能被广大干部群众接受。四是不投机、不钻营、不浮躁。五是不气馁。对大家来说，为人从政的路还很长，要坚持做人与做官、修身与立德相统一，自觉践行社会主义荣辱观，提升精神境界，培养高尚情操，以自己的人格力量去影响人，不断增强感召力、影响力和亲和力，赢得社会的尊重和群众的信赖。

参加今天会议的有2007年省委组织部选派的选调生，你们刚参加工作不久，需要学习的东西还很多。希望大家树立正确的世界观、人生观、价值观，安心基层工作，把基层工作当成学习的过程、逐步认识和适应社会的过程、增长知识和丰富阅历的过程、锻炼自己的过程，要以往届的优秀选调生为榜样，深入基层、深入群众、深入实际，特别要深入到艰苦和困难的地方去，经受考验，增长才干。只有把基层工作做好了，基础打好了，在基层广阔天地里迈好人生第一步，以后的路才能走得更稳、走得更顺。谨记时不我与、时不再来。

四、加强领导，明确责任，不断开创选调生工作的新局面

要层层落实领导责任制，明确各级党组织职责，形成上有指导，下有落实的工作格局。区县委主要领导要重视和关心选调生工作，经常过问选调生的培养使用情况，定期听取组织部门的汇报，对工作提出要求。各级组织部门要切实履行职责，会同人事、编制、财政等部门及时研究解决选调生的工资、编制等问题，共同做好工作。市委组织部主要负责做好全市选调生工作的宏观管理、综合协调，总结经验、推广典型，制定具体管理制度和培养使用措施，并负责进行检查、督促，负责跟踪管理工作，全面掌握选调生表现情况和工作管理情况，及时提出安排使用建议。各区县委组织部主要负责抓好选调生的日常管理工作。经常了解掌握选调生的工作、生活和表现情况，经常检查指导基层选调生工作，听取他们的意见和建议，及时研究解决存在的问题。并对选调生进行考察，逐人提出培养、使用和调整的建议。乡镇（街办）党委和有关单位党组织主要是负责落实好市、县各项规章制度，具体帮助选调生解决工作、学习、生活等方面的困难，为他们创造一个良好的工作和生活环境，定期向上级组织部门报告选调生的工作、生活和表现情况。只有真正做到上下一致，齐心协力，才能不断开创选调生工作新局面。同时，要发动工会、共青团、妇联等部门，组织各项联谊活动，活跃选调生的生活，扩大人际交往，帮助选调生解决婚姻问题，让他们感受到组织的关怀和温暖。在我们调研过程中，有些选调生反映在基层社会交往面有限，婚姻问题难以解决，虽然婚姻是个人问题，但我们各级领导和组织部门的同志都要重视这个问题，尽力为他们创造条件，牵牵线、搭搭桥，帮助他们解除后顾之忧，安心基层工作。据我所知，洋县县委组织部副部长陈建勋同志先后为4名选调生牵线搭桥，使他们组建了幸福家庭。各级党组织不仅要关心选