符合条件的选调生参加上级机关公开选调工作人员竞争，这既有利于组织部门识人、用人，又有利于选调生的脱颖而出。这里，我可以告诉大家，今年下半年我市将公开选拔县级领导干部，可以说这是给选调生成长提供了一个平台，挑战与机遇同在，希望选调生在这次公选和选调中能脱颖而出。三是唯才识举原则。在选调生的使用上，要突出个性，拓宽渠道，合理使用。对符合选拔条件的选调生，适合做农村基层工作的，可在乡镇选拔使用；对适合从事党政机关工作的，可有计划地补充到党政机关；对特别优秀、符合条件的选调生优先列为后备干部，进行重点培养；对不适合在基层工作或不适合担任领导职务的，可根据其专业特长，调整到专业对口的岗位上。充实到上级机关工作的选调生，表现优秀、有培养前途和发展潜力的，可以再次安排到基层任职，进一步培养锻炼，逐步形成人尽其才、才尽其用的使用格局。

三、勤奋学习，勇于创新，争做贯彻落实科学发展的忠实实践者

今年初，中共中央政治局委员、中央组织部部长李源潮同志在中央党校一年制中青年干部培训班座谈时，要求中青年干部要始终坚持“四个追求”，就是追求理想的实现、追求知识的提升、追求人格的完善、追求心灵的和谐。结合李源潮同志的讲话，我想对全市选调生提几点希望和要求。

第一，不断更新知识结构，在学习中提高自己。“知识引导人生，学习成就未来”。大家都是省委组织部精心挑选的优秀大学生，具有较高的文化素质。但是，今天世界在发生巨大变化，中国在发生深刻变化，我们党的工作重心也发生了许多变化，新情况、新问题、新知识、新事物层出不穷，只有与时俱进地加强学习，才能担当起为人民服务的重任。一个党政干部所需要的本领、知识，很多是在大学里学不到或没学到的。大家一定要正确认识自己的学识和能力，要甘当“小学生”，把学习当作一种责任、一种修养、一种习惯，不仅可以不断地通过读书来学习，而且可以通过对世界的观察来学习，通过与人的沟通和联系来学习，通过工作的实践来学习，做到“六学”：就是学理论、学政策、学生活、学思路、学方法、学工作。同时，在学习中要发扬勤学善思的精神，养成思考和总结的习惯，做到学习工作化，工作学习化，不断地在思考和总结中有所发现，有所领悟，有所收获，有所提高。在实践生活中熟悉基层、了解国情、磨练意志、砥励品格、奉献社会、拓展素质。我想大家应该可以做到。生活就是一部百科全书，生活中充满学问。同志们正处于学习的极好时期，所承担的使命也很需要学习。希望大家高度地重视学习，让学习伴随自己的一生，伴随生活和工作的每一时刻，不断地在学习中体验乐趣，收获成功。

第二，保持积极的心态，在推动工作中完善自己。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，同时也就决定了工作和生活会给你什么样的回报。对于每一个选调生来讲，起点都是一样的，能否走得更远、达到更高，在一定程度则取决于自己的心态和志向。

同志们应正确认识到：选调生的培养方向是为各级党政机关输送优秀人才，德才兼备，政绩突出的，将逐步走向各级领导岗位，但这要有一个过程。当置身于社会大环境，你们与其他公务员一样，处于同一起跑线上，面临同样的能力检验和工作要求，甚至还应自加压力，比其他公务员要求更高更严，才能不负众望。如果总是抱着我是选调生，就