ERP人才是指从事ERP软件开发、维护或项目实施,使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。

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ERP——世界500强企业的卓越核心。
就业前景：目前，全球500强企业中有80%都实施了ERP管理信息系统，包括：IBM、通用汽车、苹果生产基地、大众等名企。2011年底据国家多部委联合组织的中国企业信息化抽样调查结果显示，我国已有三百多万家企业拥有ERP系统，中国百强企业：中石油、中石化、国家电网、中国移动、中国联通、一汽、宝钢、蒙牛、益利、富士康、华为、联想、奇瑞汽车、比亚迪汽车等几乎所有国企和许多大中型民营企业都全面实施ERP。
?中国ERP人才的需求：中国是世界上最具潜力的市场。信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。各大从事企业信息化软件开发的企业，以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。而据权威部门统计，知名公司ERP 顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在；而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人，将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。
ERP人才职业待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在 5万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍，本科毕业生一般起薪4000－6000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。
而国际公司里ERP咨询经理年薪可达40－60万元，中国大公司的ERP实施顾问年薪在30-50万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。在未来几年里，ERP顾问的身价、行情会一直看涨，年薪几十万甚至上百万也不足为奇。
报名条件：
高中、中专毕业：从事企业ERP系统维护及实施工作满2年；
大专毕业：工作满一年及以上；
本科及以上学历：毕业生可直接报考。
课程设置：
1、基础知识：ERP产生背景、ERP发展历程
2、ERP生产制造系统管理
3、ERP供应链系统管理
4、ERP财务系统管理
5、ERP系统实施与管理
6、六、ERP系统实施应用评估和效益分析
报名咨询：博
士堂?中国
联系人：赵老师
手机：18219351780
QQ:二二四一二七八一七六
?地址：龙华街道东环一路弓村213号四楼地铁龙华线龙华站下B出口直行300米
换乘地铁站：深圳北站、少年宫、市民中心、会展中心站
ERP就业前景
职业描述：ERP人才是指从事ERP软件

ERP人才是指从事ERP软件开发、维护或项目实施,使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。

开发、维护或项目实施，使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业信息化管理方法，在跨国集团企业早已被广泛使用，如今正在被越来越多中国企业所接受和采用，特别是第十五届五中全会提出了" 以信息化带动工业化，发挥后发优势，实现社会生产力的跨越式发展。" 的指导纲领之后，信息化作为一项基本国策受到国家的非常重视和大力推广。目前，ERP成为企业获取利润的最佳方式，并且ERP专业人才在社会发展中已经成为一种新兴职业，。
就业前景：中国是世界上最具潜力的市场。信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。各大从事企业信息化软件开发的企业，以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。而据权威部门统计，知名公司ERP 顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在；而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人，将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。
就业方向：ERP人才主要在三个方向就业，一是到应用ERP软件的企业就职，提升企业的软件使用效益，如应用ERP企业的内部咨询人员等，被称为“内部咨询”；二是到软件公司就职，从事软件实施工作，负责软件研发、测试、企业咨询实施等，职位有软件工程师、技术支持、实施顾问等，称为“外部咨询”；三是自己。
薪酬待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在 2 万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。而ERP咨询经理年薪可达40－60万元，大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。在未来几年里，ERP顾问的身价、行情会一直看涨，年薪几十万甚至上百万也不足为奇。随着我国信息化建设的深入，高级的ERP管理人才缺口不断扩大，这也是造成ERP管理人才的薪资在各行业中增长幅度最快，使ERP管理咨询师成为最灵活的金领职业之一。
从业条件：要求ERP从业人员不仅要具备过硬的组织协调、分析判
断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
怎样才能成为ERP工程师
1.精通管理,包括销售\生产\采购\财务\成本\,如果不了解这些,无法针对这些管理实践进行深入的开发和推广,自己不懂如何

ERP人才是指从事ERP软件开发、维护或项目实施,使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。

教别人懂啊.
2.程序开发,目前的ERP软件开发工具不同,无法说你要学习哪种,但是数据库软件一定要学,SQL和ORACLE中选一种.SQL是中小型,ORACLE是大型.
3.资质认证不清楚,但是系统工程师的前景不如实施专家,你自己选吧
ERP工程师分为两种:
一种是需要开发技术,进行软件的二次开发以及后期的升级
一种是ERP实施顾问,这种职业目前还是挺有发展前途的,不过ERP实施顾问平常要从事很多东西,也要懂很多:对中国ERP市场,已经企业管理思想要有比较深刻的认识,有比较深的管理理念,协调部门进行日常的业务流程管理,其次要对软件,已经数据库有一定的基础,负责日常新人的培训工作,还有数据库维护,以及数据分析
如果你想从事这行业,首先你的计算机技术是无庸置疑的,但是你得加强你的管理方面的知识,跟管理有关的东西都得学,比如人力资源管理，供应链管理,生产管理等等,还有财务上要有一定的基础,多学学财务会计吧
目前企业里招
的ERP工程师,其实企业对这个职位定位也不是很准确,毕竟中国ERP并不成熟,用户对这个理念也没有很深的认识,不过个别企业还是有几个高级人才的,你可以和面试官谈话的工程中感受一下,看对方是什么个程度
企业里一般招也只做些软件维护,二次开发,以及新人的培训,还有部门的协调,应该不是很难