生产型企业、中小型企业管理制度大全

10、非工作时间公司领导用车：

① 超出本市（包括三县）必须报告行政办公室。

② 无特殊情况应做到随叫随到，保障公司用车。

③ 车辆用车发生事故，使用人应负全部责任。

11、每年年审前必须清除所有车辆的违章记录，违章费用由使用人承担。

12、本制度与原制度不一致，依此为准。

13、本制度自2010年6月1日起执行，由行政办公室负责解释。第十一章

交通费用补贴制度

为完善公司福利制度，保障公司员工利益，特制定以下交通费用福利补贴规定：

一、本福利补贴分为3个档次： 元/月 元/月 元/月

1.第一档次规定具体如下：

本公司员工在正常工作日内乘坐公交车以直达公司地点为方式的。

2.第二档次规定具体如下：

本公司员工在正常工作日内以乘坐两次或以上公交车抵达公司地点为方式的。

3.第三档次规定具体如下：

本公司员工在正常工作日内以私家车抵达公司地点为方式的。

二. 补充规定：

1.试用期内的公司员工不享受本福利待遇。

2.公司员工正式录用后补发其在试用期内的车贴。

3.本规定最终解释权归公司行政办公室所有。

第十一章 考勤管理制度

一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意；部门经理及以上人员外出时，需向行政办公室说明去向，特殊情况经总经理同意。

二、作息时间：每周工作五天，加班可于事后调休。

上午：8：00~11：30

下午：13：30~17：30