中江职业中专电子商务专业部班主任工作标准(20)

中职班主任岗位职责 实施方案 考核办法

发现每个学生的闪光点，正确加以引导。严禁体罚与变相体罚学生，尊重每个学生的人格，维护学生尊严。

（7）加强班级公共财产保护管理，教育学生爱护公物，节约水电，尽力减少人为损坏；

（8）教育与督促学生做好班级社会公德、安全、法律，生命教育活动，

（9）及时做好各类考评工作及有关奖惩工作，鼓励先进，促进后进生转化。

（10）完成学校各部门对学生开展各类教育教学管理活动，维护学校的行政威信，维护学校正常的教育教学秩序。

（11）协助班级课任教师的教学管理工作，商讨教育方法，互通情况，协调各科教学活动。努力维护任课老师的威信；做好学校及社会配合工作，加强家校联系，争取各方面的配合，共同做好学生教育工作。

（12）加强班主任间相互沟通与交流，努力向外专业部先进班主任学习。加强教育理论学习，加强教育科研，班主任每学年要写出一篇1500字以上的教育论文，不断提高自身的教育水平。

（二）、班主任常规管理考核（满分100分）

1、上班主任业务材料，参加班主任会及全校性集会活动考核（5分）；不及时上班主任业务材料（如报名册、成绩册、会议记录、工作计划、总结、论文等）每次扣1分；无故缺席班主任会或其他集会的每次扣1分；扣完为止。

2、安全纪律教育考核（20分）

班主任应经常开展安全纪律教育，若该班学生出现重大安全责任事故，导致伤亡情况发生，一票否决，扣20分。若班级出现违纪现象，被学校抓获（如迟到、早退、玩手机、谈恋爱等）每人每次扣1分；出现重大违纪（如打架、赌博、酗酒等）经学生处处分的每人每次扣2分；扣完为止。