创建文明科室、文明职工
时间:2026-01-17
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关于开展创建文明科室评选
文明职工活动的通知
中心各科室:
为切实加强机关自身建设,树立市中小企业生产力促进中心良好形象,确保中心创建文明单位活动扎实有效,经研究,决定在中心开展文明科室、文明职工评选活动,各科室要严格按照评选条件及评分标准认真开展好此次评选活动,评选的相关结果将纳入年度综合考核一起进行。
2014年3月10日
附件:曲靖市中小企业生产力促进中心文明科室、文明
职工条件及评分标准
曲靖市中小企业生产力促进中心文明科室、文明职工
条件及评分标准
一、文明科室条件及评分标准(100分)
(一)思想建设好(20分)
1.积极组织精神文明创建活动,注重思想道德建设,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及本职业务和现代科技知识,科室学习氛围浓厚,工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高,能熟练掌握与本职工作有关的政策法规和业务知识。(5分)
2.认真参加机关组织的集中学习、培训等活动。(5分)
3.充分发挥党组织的战斗堡垒作用,党员积极参加党组织生活会和党内的其他活动,执行党的决议,服从党的领导,发挥先锋模范作用。(5分)
4.集体荣誉感强,积极支持并参与群众组织开展活动,经常开展健康有益的文化体育娱乐活动和扶贫帮困、捐赠赈灾等社会公益活动。(5分)
(二)团结状况好(10分)
1.思想政治工作深入细致,及时化解矛盾,理顺情绪,内部风气正,人心齐,关系融洽。(4分)
2.工作人员精神面貌好,学习上相互促进,工作上相互帮助,生活上相互关心。(3分)
3.科室工作人员团结、务实,有凝聚力、战斗力,认真贯彻执行民主集中制,积极争创“五好”科室;科室领导顾全大局,积极协调好同其他科室的关系,在相关的工作上搞好配合。(3分)
(三)遵纪守法好(20分)
1.积极参加反腐倡廉教育和普法教育活动,有关的测试和考试参与率达100%。(5分)
2.工作人员严格遵守廉洁自律的有关规定,自觉防腐拒变,自觉约束8小时工作以外的生活作风,无违反政治纪律和组织人事纪律、无贪污贿赂、无破坏经济秩序、无违反财经纪律、无失职和渎职、无侵犯公民权利、无严重违反社会
主义道德、无妨害社会管理秩序、无违反廉洁自律规定、无违反计划生育政策等违法违纪行为,包括无公车私开,无用公款支付个人娱乐性活动,无吸毒涉黄,无赌博或变相赌博,无下载反动宣传网站,无从事封建迷信活动等行为。(15分。如发生上述任何一种行为,均否决评先资格)
(四)工作作风好(20分)
1.严守工作纪律,无无故迟到早退和窜岗混岗的现象。(3分)
2.工作责任心强,办事效率高,对上级交办的工作不拖沓,在要求的时间内完成;对基层反映的问题不推诿,做到件件有着落,事事有回音。(3分)
3.工作人员有良好的职业道德,服务态度好,服务质量高,文明行事,礼貌待人,对基层来访和处理公务的人员,做到“门好进、脸好看、事好办”,无有损于单位形象的不良反映。(2分)
4.依法办事,公正执法,文明执法,无不作为或乱作为的现象。(8分)
5.发扬求真务实、艰苦奋斗的作风,注重深入实际、深入基层调查研究,对本科室分管的工作底数清、情况明,能为委党组提供科学的决策依据。(2分)
6.谈吐文雅,举止端庄,爱护公共环境卫生,办公室内干净整洁,物放有序。(2分)
(五)完成任务好(30分)
1.工作有思路,年度工作有计划,工作措施扎实有效,分阶段有检查,年终有总结。(10分)
2.内部工作管理制度健全,工作程序科学、规范。(5分)
3.全面完成文明目标责任制的各项任务,工作成绩突出。(10分)
4.有开拓创新的精神,改革有力度,能结合实际给委党组提出工作建议,并主动地、创造性地开展工作,受到委领导和上级的表彰。(5分)
二、文明职工条件及评分标准(100分)
(一)政治思想好(30分)
1.坚持正确的政治方向,自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和公民道德规范,有正确的世界观、人生观和价值观,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,反对封建迷信和邪教,在政治上同党中央保持高度一致。(8分)
2.积极参加机关和本科室组织的政治理论学习,有学习笔记,到课率达80%以上。(6分)
3.积极参加机关组织的文体活动和扶贫济困、捐赠赈灾、献爱心等社会公益活动。(6分)
4.刻苦学习业务知识、法律知识、管理知识及本职工作所需的各种知识,不断拓宽自己的知识面,努力提高业务水平和工作能力。(6分)
5.团结互助,有大局意识,能奉献,工作任劳任怨。(4分)
(二)工作实绩好(20分)
1.办事效率高,处理公务快,较好地完成本职工作及领导交办的工作。(6分)
2.工作勤奋,积极主动,不等不靠,能创造性地开展工作。(4分)
3.善于探索和总结工作,对工作能提出清晰的思路,有较强的文字表述能力和处理问题的能力。(4分)
4.有较强的创新意识,工作成绩 …… 此处隐藏:624字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……